Chief Technology Officer Cto - Services Managés & Infrastructures IT H/F

Dans le cadre d'un mandat confié par un acteur reconnu des services numériques, nous recrutons un Chief Technology Officer (CTO) H/F afin d'accompagner une phase de transformation technologique et d'accélération de la croissance.

Rattaché à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, le CTO définit et pilote la stratégie technologique du groupe, en lien direct avec les enjeux business, opérationnels et de performance économique.

Il intervient à la fois comme :

• Référent technologique du groupe ;
• Partenaire des directions Opérations, Commerce et RH ;
• Acteur clé de la transformation des services managés et de l'industrialisation du delivery.

Dans un environnement combinant infrastructures IT, cloud, cybersécurité et services managés, le CTO aura notamment pour mission d'accélérer l'intégration de l'intelligence artificielle dans les opérations, les offres et les fonctions support afin d'améliorer la performance, de renforcer la compétitivité du groupe et de créer de nouvelles sources de valeur pour les clients.

Vos principales missions

1. Définir la stratégie technologique et accélérer l'innovation

• Élaborer et porter la roadmap technologique du groupe (cloud, infrastructures, cybersécurité, automatisation et intelligence artificielle).
• Orienter les investissements technologiques en fonction des priorités business et du retour sur investissement.
• Assurer une veille active et identifier les innovations à fort impact.
• Développer les usages de l'intelligence artificielle au service des opérations, des offres et des fonctions support.

2. Piloter la gouvernance et la transformation technologique

• Garantir la cohérence des architectures, des standards et des référentiels techniques.
• Piloter les programmes de transformation et de modernisation des plateformes.
• Encadrer les décisions d'architecture structurantes.
• Garantir les exigences de sécurité, de conformité et de gestion des risques.

3. Développer les offres et renforcer la performance opérationnelle

• Faire évoluer les offres de services managés en intégrant le cloud, l'automatisation et l'intelligence artificielle.
• Accompagner les équipes commerciales, avant-vente et les appels d'offres stratégiques.
• Industrialiser les opérations afin d'améliorer la qualité de service, la productivité et la résilience des plateformes.
• Définir et piloter les indicateurs de performance opérationnelle.

4. Manager les équipes et développer les compétences

• Piloter un périmètre d'environ 50 collaborateurs couvrant notamment l'architecture, le cloud, le DevOps, la cybersécurité, l'automatisation et l'innovation.
• Développer le leadership technique, les expertises et les communautés de pratiques.
• Accompagner la montée en compétences, les parcours de formation et les certifications.
• Favoriser une culture de collaboration, d'innovation et d'amélioration continue.

5. Piloter la performance économique

• Définir et piloter le budget technologique.
• Optimiser les coûts liés aux infrastructures, aux plateformes et aux outils.
• Arbitrer les investissements selon leur retour sur investissement.
• Contribuer directement à la performance économique et à la croissance du groupe.