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Publié il y a 79 jours

[SCH] Développeur Full Stack Senior – Angular / Spring Boot - 1721

Entreprise
iSupplierPlateforme freelance
Localisation
Paris, France
Sur site
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
300 - 450ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
500€/j
Sous le marché
440€/jfourchette habituelle550€/j
Cette offre : 375€/j

Basé sur 18 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 440€/j–550€/j, médiane 500€/j. Cette offre (375€/j) est sous la fourchette.

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Description du poste

Dans le cadre d'un projet de refonte applicative, notre client recherche un Développeur Full Stack Senior pour renforcer son équipe de développement.

Le consultant interviendra principalement sur le périmètre Prêteur, avec une forte dominante Front-End Angular, tout en participant aux développements Back-End en Java, Spring Boot et Spring Batch, dans un environnement Agile.

Missions :
Participer à la refonte des applications du périmètre
Développer les fonctionnalités Front-End avec Angular
Développer les services Back-End en Java / Spring Boot
Concevoir et maintenir les traitements Spring Batch
Participer aux analyses techniques et aux choix d'architecture
Réaliser les tests unitaires et les revues de code
Corriger les anomalies et optimiser les performances
Participer aux cérémonies Agile
Collaborer avec les équipes métiers et techniques
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement
Profil attendu

Nous recherchons un Développeur Full Stack Senior disposant d'une solide expérience sur Angular et l'écosystème Java Spring. Le candidat devra posséder une excellente maîtrise d'Angular, être autonome, avoir un bon relationnel et savoir s'intégrer rapidement dans une équipe Agile.

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

iSupplierPlateforme freelance

iSupplier est une plateforme d’intermédiation qui connecte des consultants et freelances à des missions qualifiées en intercontrat, principalement chez des grands comptes. On combine technologie et accompagnement humain pour fluidifier tout le parcours: qualification du besoin, matching, contractualisation, conformité, puis suivi de mission. Résultat: moins d’administratif, des démarrages plus rapides, et un cadre clair sur le TJM, les délais et la facturation. Que vous soyez en freelance ou en portage, on s’adapte à votre structure pour que vous puissiez vous concentrer sur votre expertise

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Recruteur
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