Développeur Fullstack Expérimenté - Brest
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 153 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 45k€ (44k€–53k€).
Description du poste
Nous recherchons actuellement un(e) Développeur(se) Fullstack pour renforcer notre pôle Développement.
Sous la responsabilité d'un chef de projet, et en collaboration avec les autres membre de l'équipe (développeurs et experts fonctionnels) vous réalisez les missions suivantes :
Conception et développement des évolutions et des correctifs sur des applications Java / VueJS.
Evaluation et études d'impacts,
Réalisation de spécifications techniques détaillées,
Réalisation des développements et des tests unitaires, d'enchainement, d'intégration des composants,
Analyse et prise en compte des corrections des anomalies en veillant en particulier à la non-régression.
Vous interviendrez dans toutes les étapes du projet de la conception jusqu'à sa garantie.
Vous travaillez en méthode agile.
Vous êtes un développeur de type "full stack" et avez l'expérience de développements en équipe.
Vous êtes curieux, rigoureux et autonome tout en appréciant travailler en équipe.
Vous êtes à l'affût de toutes les nouveautés et innovations du monde du développement logiciel.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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