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Publié il y a 50 jours

Data Scientist IA (Marketing/CRM Client)

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
400 - 530ۥ Taux journalier
0vues
0clics

Description du poste

Vous serez en charge d’accompagner des projets Data Science et IA, avec un focus prioritaire sur les sujets marketing, connaissance client et personnalisation CRM. La prestation portera notamment sur le projet de moteur d’offres personnalisées / personnalisation CRM, ainsi que sur d’autres cas d’usage marketing pouvant inclure les scores, la segmentation, la recommandation, la personnalisation des offres, le ciblage de campagnes ou l’optimisation du parcours client.

Vos missions consisteront à contribuer:

  • Expérience Data Science : capacité à intervenir de manière autonome sur des cas d’usage complexes, du cadrage métier à l’industrialisation.

  • Analyse et préparation des données : maîtrise de l’exploration, de la qualité des données, des analyses statistiques et de la constitution des jeux d’apprentissage, de validation et de test.

  • Modélisation Data Science et IA : capacité à concevoir, entraîner, comparer et évaluer des modèles de Machine Learning, statistiques ou d’IA, avec des métriques adaptées.

  • Marketing analytique et personnalisation CRM : expérience souhaitée sur des cas d’usage de moteur d’offres personnalisées, scoring d’appétence, ciblage de campagnes, segmentation client, recommandation produit, next best action / next best offer, mesure de performance marketing et optimisation de la conversion des leads.

  • Industrialisation et MLOps : capacité à produire du code structuré, maintenable et documenté, à préparer les modèles pour la mise en production et à mettre en place des indicateurs de monitoring.

  • Passage à l’échelle et appropriation métier : capacité à concevoir des solutions réutilisables, documentées et industrialisables, intégrables dans des processus CRM ou commerciaux, avec une attention particulière portée à l’appropriation par les équipes internes et les utilisateurs métier.

  • Explicabilité, gouvernance IA et conformité : connaissance des bonnes pratiques d’explicabilité, de traçabilité, d’auditabilité, d’identification des biais, de suivi des dérives et de conformité aux standards internes.

  • Collaboration et communication : aptitude à travailler avec les métiers, Product Owners, Data Engineers, Architectes, équipes IT, Gouvernance et Sécurité, et à restituer clairement les résultats, limites et recommandations.

Les livrables attendus sont les suivants:

  • analyses et diagnostics de données ;

  • scripts, notebooks, traitements ou composants analytiques documentés ;

  • modèles Data Science / IA entraînés, évalués et documentés ;

  • éléments d’explicabilité, de monitoring et de suivi des risques modèles lorsque pertinent ;

  • supports d’industrialisation, de mise en production et de suivi ;

  • documentation de transfert de compétences et recommandations d’amélioration continue ;

  • supports de restitution aux parties prenantes métier et techniques.

  • Les livrables destinés à être partagés avec des pays ou utilisés dans un contexte international devront également pouvoir être remis en anglais

Exigences du poste

Stack technique :

AirflowBigQueryCI/CDDataikuGitGoogle Cloud PlatformSQL ServerPythonGoogle Gemini

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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