Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 55 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France), le marché se situe autour de 572€/j (540€/j–625€/j).
Nos collaborateurs, présents dans 34 pays et 5 continents, proposent des solutions intégrées à l'ensemble des acteurs du cycle d’investissement (intermédiaires financiers, investisseurs institutionnels, grandes entreprises et émetteurs). Depuis 2018, l’IT est engagé dans la Transformation de ses équipes à l'Agilité, et depuis 2021 dans la transformation au DevOps et à l'utilisation de la Toolchain en favorisant notamment les pratiques de crafmanship.
La mission consiste en :
Accompagnement de certaines équipes d’un des domaines de l’IT dans leur transformation en les coachant sur les bonnes pratiques de Craftsmanship (tests, automatisation, qualité de code, gestion de l’obsolescence, dette technique, sécurité, cloud…) – notamment en leur prodiguant des formations, kata sur ces sujets. Les résultats seront du ressort de l’équipe ; garantir les moyens mis à disposition.
Support technique aux équipes du Domaine dans leur utilisation des plateformes d'intégration continue et les outils standards
Participation aux actions transverses de l’équipe de transformation notamment l’initiative de continuous testing (shift left) en amenant les équipes à utiliser les pratiques appropriées : BDD, TDD, stratégie d’automatisation… et les bons outils (selon la grille recommandée par le Groupe)
Contribution active aux communautés de pratiques Craftsmanship, agile…
Suivi de la bonne planification et exécution des éléments du modèle de transformation en étant le garant de cette méthode dans les équipes ;
Collaboration avec les autres coaches de la Transformation (Agile, DevOps, Lean) présents en France, au Portugal et en Inde dans l'application et l'amélioration de la méthode ;
-Bonne implication des équipes avec un mindset et des pratiques agiles
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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