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Publié il y a 107 jours

Tech Lead Java H/F

Entreprise
GraftonCabinet de recrutement
Localisation
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
58k€
Estimation
55k€fourchette habituelle80k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 26 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 58k€ (55k€–80k€).

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Description du poste

À propos du poste

Grafton accompagne un acteur majeur des systèmes critiques dans le recrutement d'un expert Java

Vous participerez au développement de logiciels déployés dans des environnements exigeants.

Ces systèmes permettent de représenter une situation tactique en temps réel, de coordonner des unités et d'exploiter des flux d'informations provenant de multiples capteurs.

En tant que référent technique, vous jouerez un rôle central dans la qualité, la robustesse et l'évolution des solutions.

Missions

  • Être la référence technique de l'équipe sur votre périmètre.
  • Accompagner les développeurs et contribuer à leur montée en compétence.
  • Arbitrer les choix techniques et garantir leur cohérence dans le temps.
  • Contribuer à la conception détaillée et à l'évolution de l'architecture logicielle.
  • Mettre en place et faire évoluer les pratiques DevSecOps et les pipelines CI/CD.
  • Automatiser les tests et garantir la qualité et la sécurité des systèmes.
  • Être l'interlocuteur technique privilégié des architectes et des parties prenantes.

Vous interviendrez sur des systèmes critiques fonctionnant en environnement contraint, parfois déconnecté, avec des exigences de fiabilité élevées.

Environnement technique

  • Langages : Java, C++, Python, Angular
  • Pratiques : DevSecOps, CI/CD, tests automatisés
  • Contexte : systèmes complexes, haute disponibilité, contraintes opérationnelles

Profil recherché

  • Bac+5 en informatique.
  • 10 à 15 ans d'expérience en développement orienté objet.
  • Maîtrise approfondie de Java, C# ou C++.
  • Connaissance des normes qualité logicielle appliquées aux systèmes critiques.
  • Expérience des cycles de développement normés (cycle en V, DO‑178 ou équivalent).
  • Maîtrise des tests : unitaires, intégration, qualification, recette.
  • Capacité à produire une documentation technique rigoureuse.
  • Connaissance des pratiques DevSecOps.
  • Capacité à transmettre et à faire grandir une équipe technique.
  • Anglais technique requis.

Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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