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Publié il y a 16 jours

Ingénieur Systèmes Embarqués H/F

Entreprise
OkwindRecrute en direct
Localisation
Torcé - 35
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
37 500 - 51 200€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
42k€
Dans le marché
27k€fourchette habituelle45k€
Cette offre : 44k€

Basé sur 34 offres pour ce poste (tous niveaux, Bretagne, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 27k€–45k€, médiane 42k€. Cette offre (44k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Manuel, notre responsable du pôle informatique R&D est actuellement à la recherche d'un(e) ingénieur(e) systèmes embarqué pour venir renforcer son équipe de 6 collaborateurs. Sur ce poste, vous réaliserez des évolutions, corrections , configurations, validations et déploiements, sur les applications ou composants des services logiciels embarqués fournis par le pôle informatique R&D.

Les missions :

Développement et Maintenance des Applications Embarquées :

  • Réaliser des travaux de conception, développement, configuration, validation, déploiement et maintien en condition opérationnelle sur les applications embarquées fournies par le pôle informatique R&D
  • Contribuer aux spécifications techniques et à l'architecture logicielle en collaboration avec le lead développeur
  • Prendre en charge certaines relectures de code développé par d'autres développeur(euse)s embarqués du pôle informatique en délégation du lead développeur

Amélioration Continue et Veille Technologique :

  • Appliquer les méthodologies et bonnes pratiques définies au sein du pôle, et contribuer à leur évolution
  • Assurer une veille continue et une progression de compétences sur les langages et technologies nécessaires à l'exécution de ses tâches

Nos conditions d'emploi :

  • Cadre - forfait 218 jours
  • 6 semaines de congés payés (+JNT dans le cadre du forfait jours)
  • Titres restaurant (valeur faciale de 10€, prise en charge employeur à 53%)
  • Prime de participation
  • Prime sur objectifs (pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire)
  • Charte de télétravail (2 jours maximum)

Nos petits plus :

  • Plateforme d'avantages (culturel, sportif...)
  • Activités de cohésion d'équipe
  • Événement de fin d'année
  • Communication interne via Steeple
  • Kit de bienvenue
  • Parcours d'information nouveaux collaborateurs
  • Programme de cooptation
  • Borne de recharge pour véhicules électriques

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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