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Publié il y a 15 jours

SAP Solution Owner H/F

Entreprise
HAYSCabinet de recrutement
Localisation
Île-de-France, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
640 - 750ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
550€/j
Au-dessus du marché
510€/jfourchette habituelle650€/j
Cette offre : 695€/j

Basé sur 25 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 510€/j–650€/j, médiane 550€/j. Cette offre (695€/j) est au-dessus de la fourchette.

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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, un SAP Solution Owner H/F en freelance ou portage salarial.

Localisation : La Défense

Durée : 6 mois renouvelables

Démarrage : fin septembre

Télétravail : 2j/ semaine

Missions principales :

Gestion de projet et amélioration continue

  • Gérer le backlog résiduel du projet en livrant les fonctionnalités complémentaires attendues.

  • Participer aux évolutions du Core Model :

    • analyser les besoins métiers ;

    • estimer les charges et établir les plannings ;

    • réaliser les paramétrages SAP et/ou rédiger les spécifications fonctionnelles pour les développements spécifiques ;

    • garantir les tests d’intégration ;

    • piloter les phases de recette utilisateur (UAT).

  • Assister les équipes AMS (Application Management Services) sur les sujets critiques ou urgents.

Responsabilités en tant que Solution Owner

  • garant(e) de la cohérence et de la conformité du Core Model SAP FIT en phase Build et Run ;

  • promeut les approches Fit-to-Standard et challenge fortement les développements spécifiques (WRICEF) ;

  • garantit la maintenabilité et la déployabilité du Core Model en validant les choix de conception et de configuration pour son domaine ;

  • agit comme interlocuteur IT du Business Process Owner (BPO) et contribue à la livraison des travaux dans le respect des délais.

  • participe aux instances de gouvernance et de validation des solutions (Design Authorities) ;

  • analyse, challenge et recommande les propositions de solution soumises par l’intégrateur ;

  • participe à certaines réunions de synchronisation des activités Run ;

  • valide la partie Solution de l’ensemble des livrables SAP et applications interconnectées :

    • ateliers FIT & Adopt ;

    • cas de tests ;

    • supports de formation côté solution ;

    • CRD ;

    • partie Solution des FSD ;

    • FUT.

Exigences du poste

Stack technique :

SAP FI/COSAP S/4HANA

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

HAYSCabinet de recrutement

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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Recruteur
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