Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 15 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 618€/j (545€/j–660€/j).
Un groupe européen de services techniques B2B, présent dans une dizaine de pays et adossé à un fonds d'investissement, engage un programme de création de valeur sur son périmètre opérationnel. Le diagnostic est achevé et le plan d'action est arrêté.
La mission s'inscrit dans la phase d'implémentation de ce plan, conduite aux côtés d'un cabinet de conseil en stratégie qui en assure la coordination. Le programme couvre trois domaines fonctionnels distincts, chacun porté par un consultant dédié. La présente annonce concerne le domaine performance projet.
Le programme est structuré en trois vagues successives de six mois : design détaillé d'un sous-ensemble de leviers, puis pilotage de pilotes dans deux à quatre pays européens, avant déploiement en cascade par l'organisation elle-même.
Démarrage : à partir de mi-septembre 2026
Durée : 18 mois, engagement par tranches de 6 mois
Localisation : Paris / Île-de-France (siège du client), environ 80 % de télétravail
Déplacements : Europe de l'Ouest (France, Allemagne, Italie, Espagne, Royaume-Uni, Pays-Bas selon les vagues), quelques jours par vague pour l'animation des workshops
Langue de travail : français et anglais. Anglais courant indispensable — les workshops pays se tiennent en anglais
Charge : temps plein
Conduire le design détaillé des leviers de performance projet : qualité du chiffrage et de la cotation, tenue des budgets, pilotage des coûts, bonnes pratiques d'achats sur les projets
Structurer et outiller la gestion des avenants et la refacturation des débords de projets
Rédiger les spécifications fonctionnelles d'un outil de cotation existant dans un pays, en vérifier l'adéquation aux pays cibles et piloter son déploiement (PMO)
Animer les workshops avec les équipes projet locales, porter la contradiction et faire converger les pratiques vers les standards cibles
Piloter les pilotes pays, mesurer les résultats et arbitrer les ajustements
Construire les standards, outils et supports permettant le déploiement en cascade par les équipes internes
Produire en autonomie l'ensemble des livrables : analyses, modèles Excel, supports de présentation, comptes rendus
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