Team leader PMO Industrie - CDI

Contexte

Poste basé dans les Hauts de Seine.
Mission dans les secteurs de l’industrie ferroviaire, navale, aéronautique et construction.

Missions

En tant que PMO – Responsable de Plateau, vous êtes le référent opérationnel pour la réussite des projets et le management des équipes. Vous assurez la coordination entre les équipes projet, le client et les instances de gouvernance.

Vous intervenez notamment sur :

• Pilotage d’équipe : coordonner et encadrer les PMO et les contributeurs du plateau, organiser le suivi des missions, gérer les performances individuelles et collectives
• Staffing et planification : identifier les besoins en ressources, organiser le staffing des missions et anticiper les besoins futurs
• Relation client : être l’interface privilégiée avec le client, suivre la satisfaction, anticiper les besoins et proposer des solutions opérationnelles
• Pilotage des projets : suivi des plannings, budgets, risques et indicateurs de performance sur plusieurs projets simultanés
• Méthodologie et outils : promouvoir l’utilisation des méthodes et outils standards PMO, proposer des améliorations et capitaliser sur les bonnes pratiques
• Reporting et gouvernance : préparer et animer les comités de pilotage, assurer la communication et la visibilité auprès des directions et sponsors

Conditions de travail

• Déplacements professionnels : 4 jours par semaine (70 % en Île-de-France, 30 % en région)
• Mobilité importante requise

Profil

• Diplômé(e) d'une école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent
• Expérience confirmée en PMO, gestion de projet complexe ou management d’équipes (5 à 10 ans minimum) dans les secteurs de l’industrie ferroviaire, navale, aéronautique ou construction
• Maîtrise de l’anglais niveau B2
• Maîtrise des outils de planification et de reporting (Primavera P6, MS Project, Planisware ou équivalent)
• Capacité à piloter plusieurs projets et équipes simultanément
• Excellente communication et sens du relationnel, capacité à interagir avec des clients et des sponsors de haut niveau
• Leadership, esprit d’analyse et rigueur opérationnelle
• Esprit collaboratif et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs communs