Product Manager Senior - CDI

Contexte

Nous recherchons une expertise senior en product management pour accompagner la gestion de l’assortiment au cœur de la transformation d’une grande entreprise de distribution sportive, . Nous souhaitons renforcer notre capacité à analyser l’impact de l’offre sur la sélection d’assortiment et sur la demande. Nous intervenons dans un écosystème complexe, impliquant de multiples parties prenantes, processus métier et systèmes d’information. Nous attendons une maîtrise des enjeux liés à la stratégie produit, à la construction de l’offre et à l’optimisation de l’assortiment. Nous avons besoin d’une expertise capable de contribuer à l’évolution et à l’intégration d’un module SAP dans un environnement de transformation à grande échelle. Nous valorisons une approche structurée, orientée données et résultats, ainsi qu’une forte capacité à aligner les équipes métier, produit et IT autour de décisions cohérentes. La mission sera localisée à Lille et nécessitera une compréhension approfondie des interactions entre offre, assortiment, demande et performance commerciale.

Missions

• Analyser les processus actuels de gestion de l’assortiment et identifier les leviers d’amélioration.

• Évaluer l’impact de l’offre sur la sélection des produits, la couverture de l’assortiment et la demande.

• Définir et formaliser une vision produit ainsi qu’une feuille de route alignée sur les priorités métier et la transformation en cours.

• Contribuer au cadrage, à l’évolution et à l’optimisation du module SAP concerné.

• Traduire les besoins métier en exigences fonctionnelles, user stories, critères d’acceptation et priorités produit.

• Coordonner les contributions des équipes métier, produit, data, IT et des parties prenantes de l’écosystème complexe.

• Proposer des indicateurs de performance permettant de mesurer la qualité de l’assortiment, la pertinence de l’offre et son impact sur la demande.

• Accompagner la prise de décision grâce à des analyses structurées, des recommandations argumentées et une approche orientée résultats.

• Produire une documentation claire sur les processus, les décisions, les dépendances et les évolutions fonctionnelles.

• Contribuer à l’adoption des solutions et à la conduite du changement auprès des équipes concernées.