Basé sur 12 offres pour ce poste (Senior, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 500€/j–554€/j, médiane 522€/j. Cette offre (535€/j) est dans la fourchette.
Dans le cadre de la transformation numérique d’un acteur majeur du secteur audiovisuel, la Direction IA & Data poursuit le développement de la valorisation de son patrimoine de données afin d’éclairer les décisions, d’optimiser les services et d’accompagner l’innovation.
La Direction Data s’articule autour de trois grands objectifs :
Maximiser la récupération et l’exploitation des données.
Tirer toute l’intelligence des données disponibles.
Mesurer et piloter la performance des activités et des offres, tout en réduisant les tâches à faible valeur ajoutée.
Au sein de cette direction, le pôle Data Intelligence intervient notamment pour :
Produire et diffuser la connaissance des publics afin d’éclairer les décisions marketing et éditoriales.
Concevoir des modèles et algorithmes permettant de valoriser les données, réaliser des prédictions, optimiser l’expérience des publics et développer des services innovants.
Fournir aux métiers des outils de pilotage et d’aide à la décision permettant de mesurer la performance et d’orienter leurs actions.
Définir et piloter la feuille de route de valorisation du patrimoine data via la Data Platform, en cohérence avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Dans ce contexte, le pôle recherche un Data Analyst / Business Analyst Senior, disposant également de solides compétences en gestion de projet Data et d’une appétence pour les problématiques RH, Finance et pilotage de la performance opérationnelle.
L’objectif de la mission est de cadrer les besoins métiers, exploiter les données disponibles et concevoir, faire évoluer ou industrialiser les analyses et dashboards nécessaires au pilotage des différentes directions.
Le consultant interviendra de bout en bout sur les projets d’analyse et de Business Intelligence.
Recueillir et cadrer les nouveaux besoins d’analyses et de dashboards auprès des différentes directions métiers, notamment Production, RH et Finance.
Traduire les problématiques métiers en besoins Data exploitables.
Définir avec les métiers les indicateurs pertinents, KPI et périmètres d’analyse.
Identifier et collecter les données nécessaires au sein des différents systèmes d’information.
Accompagner les utilisateurs jusqu’à la mise à disposition finale des analyses et dashboards.
Assurer la pédagogie et l’accompagnement nécessaires à leur bonne utilisation.
Réaliser les analyses permettant de répondre aux problématiques opérationnelles et métiers.
Exploiter les dashboards existants ainsi que les données déjà disponibles.
Transformer les données en analyses compréhensibles, recommandations concrètes et éléments d’aide à la décision.
Contribuer au pilotage de la performance opérationnelle des différentes directions.
Concevoir et mettre en place de nouveaux dashboards.
Faire évoluer les dashboards existants.
Ajuster, automatiser et industrialiser les reportings et dashboards sous Power BI.
Participer à leur maintenance dans la durée.
Garantir la pertinence et l'exploitabilité des restitutions proposées aux utilisateurs métiers.
Piloter les sujets Data depuis la collecte du besoin jusqu’à la livraison et l’adoption de la solution.
Mettre en place les dispositifs nécessaires à la collecte des données.
Coordonner les différentes parties prenantes.
Définir et mettre en œuvre une méthodologie de travail adaptée à des projets impliquant plusieurs directions.
La mission nécessite une forte capacité à travailler dans un environnement transverse et à collaborer notamment avec :
Les directions métiers.
Les équipes techniques SI.
Les équipes Data Platform.
Les équipes de Gouvernance Data.
L’ensemble des directions du Groupe.
Data Visualisation / BI
Power BI : bonne maîtrise et compréhension de l’outil.
Création de dashboards.
Évolution et maintenance de dashboards.
Automatisation et industrialisation des reportings.
Data / Cloud
BigQuery : expertise requise.
Collecte et exploitation de données issues de différents systèmes d’information.
Environnement Data Platform.
Compétences fonctionnelles
Data Analyse.
Business Analyse.
Définition de KPI et d’indicateurs.
Pilotage de la performance.
Gestion de projet Data.
Collecte et cadrage des besoins.
Analyse et recommandations.
Méthodologie de travail multi-directions.
Gouvernance Data.
Une expérience sur des problématiques RH, Finance ou Production audiovisuelle constitue un plus.
Localisation : Paris / secteur Seine Ouest et siège parisien.
Télétravail / présence : présence sur site requise selon les besoins de la prestation, avec au minimum 50 % du temps réalisé sur site.
Démarrage prévisionnel : 5 octobre 2026.
Durée ferme initiale : 3 mois.
Reconduction : oui, mission reconductible jusqu’à 11 périodes supplémentaires de 3 mois.
Volume estimatif : 210 jours.
Astreintes week-ends et jours fériés : aucune.
La mission nécessite un usage principal et permanent du français dans l’ensemble des interactions avec les parties prenantes : réunions, documents, appels téléphoniques, courriers électroniques et autres échanges professionnels.
Une maîtrise parfaite du français est donc indispensable.
Tous les documents produits dans le cadre de la mission devront être rédigés en français et fournis dans un format éditable.
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