Data analyst / Chef/fe de projet AMOA H/F

Description du poste

Profil principal : Filière/Métier

Projets / Organisation / Méthodes / Logistique - Projets

Intitulé de l'offre

Data analyst / Chef/fe de projet AMOA H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein de DEKRA Automotive Solutions France, acteur majeur de l'expertise automobile, vous intégrerez un environnement en pleine transformation digitale, dédié à l'optimisation des activités métiers : remarketing, gestion de véhicules et performance opérationnelle.

Rattaché/e à la Direction Expertise, vous interviendrez en tant que Data Analyst / Chef/fe de Projet AMOA au sein du service transversal « Solutions Digitales ».
Véritable interface entre les équipes métiers et les outils digitaux, vous contribuerez à la valorisation de la donnée, à l'automatisation des processus et à l'amélioration continue des outils internes.

Vous évoluerez dans un environnement Microsoft 365 (Power BI, Power Automate, SharePoint, Snowflake...) sur des projets impliquant des données multi-sources et des processus métiers complexes.

Vos missions s'articuleront autour de trois grands axes :

Business Intelligence & Data Analyse:
- Recueillir et analyser les besoins métiers liés à la donnée et au reporting
- Participer à l'intégration, la structuration et la fiabilisation des données
- Concevoir et faire évoluer des tableaux de bord Power BI adaptés aux besoins opérationnels
- Garantir la lisibilité, la pertinence et la maintenance des reportings
- Accompagner les utilisateurs dans l'exploitation et la compréhension des données
- Contribuer à l'amélioration continue des modèles et indicateurs

Automatisation des processus métiers:
- Identifier les tâches répétitives ou à faible valeur ajoutée pouvant être automatisées
- Proposer des solutions digitales adaptées (workflows, notifications, synchronisation de données...)
- Développer et maintenir des flux via Power Automate
- Assurer le suivi, la maintenance et les évolutions des automates déployés
- Documenter les processus et accompagner les utilisateurs dans leur adoption

Gestion de projets digitaux / AMOA:
- Recueillir et formaliser les besoins d'évolution des outils métiers
- Rédiger les cahiers des charges et expressions de besoins fonctionnels
- Faire le lien entre les équipes métiers et les équipes techniques
- Valider les analyses fonctionnelles et garantir leur adéquation avec les attentes opérationnelles
- Participer au suivi des projets et accompagner les mises en production
- Assurer le support au déploiement des nouvelles fonctionnalités auprès des utilisateurs
- Centraliser les anomalies détectées et suivre leur résolution
- Contribuer à l'amélioration continue des outils, méthodes de travail et pratiques projet au sein du service

Profil

De formation supérieure Bac+5 (École d'Ingénieur, École de Commerce ou Master spécialisé en Data Analyse, Business Intelligence, Gestion de projet digital, Informatique décisionnelle ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire en tant que Data Analyst, Consultant BI junior ou Chef de projet AMOA junior.

Vous avez déjà évolué dans un environnement en lien avec les utilisateurs métiers et êtes à l'aise dans un rôle d'interface entre les équipes opérationnelles et les équipes techniques. Une expérience dans le secteur automobile ou dans un environnement opérationnel complexe constitue un véritable atout.

Rigoureux/se, organisé/e et analytique, vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle tout en priorisant efficacement vos activités. Curieux/se et force de proposition, vous appréciez comprendre les besoins métiers afin d'apporter des solutions concrètes et adaptées.

Doté/e d'un bon relationnel et d'un réel sens du service, vous savez accompagner les utilisateurs, formaliser les besoins fonctionnels et participer au pilotage de projets digitaux, de l'analyse jusqu'au déploiement des solutions.

Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'adaptabilité dans des environnements en constante évolution, avec une attention particulière portée à la qualité de vos analyses et livrables.

Vous possédez de bonnes connaissances des outils et environnements suivants :

Microsoft 365 : Excel, PowerPoint, Word, Outlook, SharePoint
Power BI : conception de reportings et tableaux de bord, maîtrise des langages DAX et M
Power Automate : création et suivi de workflows / automatisations
Une connaissance de Snowflake ou d'environnements data multi-sources serait appréciée

Un niveau d'anglais avancé/professionnel est requis pour évoluer dans cet environnement.

La connaissance de l'environnement automobile (marché, réseaux, produits, acteurs du secteur...) est un plus.

Ce que nous vous proposons :
- Une mutuelle performante (prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA)
- Titre restaurant via carte SWILE (10.50€ / jour, participation de DEKRA à 60%)
- La possibilité de télé-travailler selon l'accord en vigueur et si adéquation avec votre poste
- Un programme de cooptation attractif

Votre carrière :
- DEKRA encourage la mobilité interne au sein du groupe
- Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS).

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les
compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Localisation du poste

Localisation

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu

Le Plessis-Robinson

Critères candidat

Niveau d'études requis

Bac +5

Diplôme

Master II / DESS / DEA

Spécialité

• Automobile
• Informatique
• Marketing
• Mathematiques appliquees / Statistiques

Domaine d'activité

Automobile (constructeurs, équipementiers, distributeurs...)

Niveau d'expérience min.

1 an ou plus