Basé sur 49 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 42k€–50k€, médiane 45k€. Cette offre (44k€) est dans la fourchette.
Présentation de l'entreprise
La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA), établissement public, gère depuis 2021 la nouvelle branche de la Sécurité sociale visant à soutenir l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
En charge du pilotage de la gestion du risque, elle veille à l'équilibre financier de la branche dont le budget s'élève à plus de 43 milliards d'euros. Elle assure également l'animation des acteurs territoriaux, soutient la qualité de service, favorise le développement et la transformation de l'offre et l'accès aux droits afin de garantir la continuité des parcours. Elle joue un rôle clé dans l'information du public et contribue à la recherche dans le champ de l'autonomie. Pour mener à bien ses missions, la Caisse a élaboré un ambitieux schéma directeur des systèmes d'information.
Proximité, innovation et solidarité sont au cœur de ses valeurs.
Basée en plein Paris, à 2 mn de la gare Montparnasse, la Caisse est un établissement à taille humaine. Elle propose une diversité de métiers autour de la conduite de projets, l'animation territoriale, l'expertise médico-sociale, le pilotage financier, la production de données et le déploiement de systèmes d'information...
Pour continuer à améliorer la réponse aux besoins des personnes, à leurs aidants et aux professionnels et relever les défis de la nouvelle branche de Sécurité sociale, la CNSA se transforme et recrute ! Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet (https://www.cnsa.fr).
Description du poste
La CNSA souhaite renforcer ses capacités d'anticipation et de gestion du risque financier de la branche à moyen terme afin d'éclairer les décisions de la direction générale, des tutelles et des pouvoirs publics.
Pour y parvenir, le-la titulaire vient renforcer nos compétences en projections des besoins concernant le champ de l'autonomie et de développement de l'offre intégrant une dimension socio-démographique, économique et les compétences permettant une meilleure compréhension des parcours des personnes concernées en croisant les données disponibles. Ce poste est rattaché à la DPE, future direction des statistiques.
Vous prendrez en charge une partie des missions suivantes :
1. Développer les capacités de prévision et de projection de la caisse : produire, améliorer ou décliner à un niveau territorial approprié des analyses prospectives relatives aux besoins d'accompagnement, aux évolutions démographiques, à l'offre médico-sociale et aux trajectoires de dépenses en s'appuyant notamment sur les travaux de la DREES, de l'INSEE, des directions métiers et des partenaires ; penser d'emblée le besoin des acteurs territoriaux dans ces projections et la mise à disposition des résultats en open data
2. Concevoir et exploiter des modèles d'analyse : développer des modèles de projection et d'estimation des dynamiques de l'autonomie notamment sur le champ du handicap en structurant et animant un groupe de travail dédié ; réaliser des travaux de simulation et d'évaluation ex ante des impacts de réformes dans les champs non-couverts actuellement au sein de la CNSA ; exploiter les données croisées du SNDS et des systèmes d'informations de la CNSA par les techniques de data science pour comprendre les trajectoires des personnes concernées et anticiper les besoins.
3. Renforcer la gestion du risque et la capacité d'anticipation : identifier et analyser les principaux risques susceptibles d'affecter l'équilibre financier, l'offre de services, les besoins des publics ou la mise en œuvre des politiques publiques ; développer des approches de gestion du risque fondées sur l'analyse des données, les projections et les scénarios prospectifs ; éclairer les déterminants des dépenses et les enjeux de soutenabilité en s'appuyant sur les recherches financées par la caisse (travaux de l'IPP, de Dauphine...), sur la littérature existante ou sur les collaborations existantes ; contribuer au rapport de branche en s'appuyant sur l'ensemble de ces analyses
4. Diffuser les connaissances : produire des notes de synthèse, documents d'aide à la décision et éléments de prospective à destination de la direction, des cabinets ministériels et des tutelles ; valoriser les travaux réalisés dans des revues et colloques correspondant au niveau des analyses conduites ;
5. Assurer une veille sur les évolutions démographiques, économiques et institutionnelles susceptibles d'affecter la branche Autonomie et sur les techniques économiques ou statistiques permettant de conduire les missions décrites.
Profil recherché
Compétences générales :
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