Data Analyst Senior (F/H)

Leader français de l’assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA, propose également des offres d’assurance habitation, moto et santé.

Aujourd'hui, plus de deux millions de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée.

Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d’achat.

Nous faisons de l'expérience client une priorité en mettant à disposition une gamme de produits simple, claire et performante.

Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, rejoignez-nous !

Vous allez aimer grandir à nos côtés.

Vous allez aimer innover avec nous.

Vous allez aimer que nos clients nous adorent.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Direct Assurance, filiale du groupe AXA, est le leader français de l’assurance auto en direct, et distribue également de l’assurance habitation depuis 30 ans, et de l’assurance santé depuis 2021.

Dans un esprit « data-driven », Direct Assurance cherche à consolider sa position en s’appuyant sur une compréhension fine de la donnée et des process associés et ainsi maximiser l’impact des décisions business.

Plus particulièrement les sinistres représentent à la fois le premier poste de dépense, mais aussi l’engagement à honorer pour nos assurés. La maitrise des coûts et l’excellence opérationnelle sont donc des enjeux stratégiques majeurs, et c’est là que l’équipe claims analytics a tout son rôle à jouer.

Vous aurez ainsi à mobiliser votre rigueur et votre curiosité pour répondre à des problématiques concrètes en mobilisant vo compétences :

1.    Curiosité pour bien comprendre l’enjeu des sujets à analyser
2.    Excellence technique pour identifier et requêter les données nécessaires à l’analyse
3.    Communication et sens de la synthèse pour formuler vos conclusions de façon impactante et animer les actions qui en découle

Missions principales :

•    Maitriser notre environnement technique pour pouvoir extraire et interpréter les données relatives aux sinistres

•    Être l’interlocuteur data sinistres, en lien avec les autres services (direction technique, hypervision, expérience client, marketing…), pour recueillir les besoins de données (extractions, dashboards) mais aussi les challenger en mettant a contribution votre expertise technique

•    Mobiliser votre connaissance de la donnée sinistre pour faire part de votre avis critique sur le suivi ou l’évolution de certains indicateurs

•    Vous impliquer dans l’opérationnel pour comprendre en profondeur la donnée sinistre, mais aussi l’activité opérationnelle associée et pouvoir faire des contributions impactantes

•    Être capable de mobiliser vos connaissances et votre curiosité pour comprendre les sujets et fournir des analyses en profondeur

•    Etre capable de formuler vos conclusions / recommandations de façon impactante auprès d’un publique non technicien (Membres de comex…)

VOTRE PROFIL

Formation / Expérience :

•     Bac +5 en actuariat, statistiques, école d’ingénieur ou école de commerce avec un profil technique

Compétences leadership

•    Curiosité, envie de comprendre le métier de façon proactive. Ne pas « se contenter » d’extraire la donnée.
•    Ouverture aux autres, capacité à aller chercher l’information à créer du lien avec les autres équipes, opérationnelles ou fonctionnelles
•    Rigueur : l’extraction de donnée est la base du poste.

Compétences techniques

•    Suite office
•    Maitrise de Excel, Python et SQL indispensable.
•    La maitrise de PowerBi est un plus

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;

Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prêt à postuler ?

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Nous faisons de l’expérience collaborateur notre priorité.

• Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir votre panel de compétences.
• Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons.
• Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)
• Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie !
• Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !