Pourquoi rejoindre notre département IA & Données ?
Le Digital & la Data sont votre passion ? Rejoignez Hager Group et participez a des projets innovants a fort impact dans un environnement international en pleine transformation digitale.
En tant que Data Engineer - AI & Data (H/F/X), vous rejoindrez une équipe transverse Data & IA en charge de développer des cas d’usage a forte valeur ajoutée et de contribuer a une feuille de route ambitieuse autour de l’intelligence artificielle.
Vous reporterez au Data readiness and automation team leader au sein du département AI& Data. Ce poste est basé a Obernai dans le cadre d’un CDI.
Quelles seront vos missions ?
- Concevoir, développer et monitorer les pipelines de données pour collecter et préparer les données nécessaires aux projets IA
- Évaluer la qualité des données afin d’analyser la faisabilité et les risques des cas d’usage IA et analytique avancée
- Transformer et nettoyer les données pour répondre aux besoins des modèles de machine learning et des LLM
- Développer des tableaux de bord et KPI de qualité des données a l’échelle du Groupe avec Power BI
- Appliquer des techniques de machine learning et d’IA pour détecter les anomalies et automatiser les actions correctives
Et a propos de vous ?- Vous êtes diplômé(e) d’un Master en informatique, data engineering, data science ou équivalent
- Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Data Engineer
- Vous avez une excellente maîtrise de SQL et Python
- Vous avez conçu et développé des pipelines ETL
- Vous disposez d’une solide expérience sur la plateforme data Microsoft Fabric
- Vous utilisez Git et les pratiques CI/CD pour sécuriser les déploiements
- Vous avez une bonne connaissance de Power BI
- Vous pratiquez Apache Spark pour le traitement a grande échelle
- Vous possédez des connaissances en IA générative
- Vous êtes analytique, structuré(e), curieux(se) et a l’aise dans un environnement international avec un niveau courant en français et professionnel en anglais
Ce que nous vous proposons ? - Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
- La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
- Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
- Un environnement stimulant favorisant l’innovation, l’autonomie et la collaboration
- La possibilité de contribuer a des projets stratégiques autour de la Data et de l’IA a l’échelle internationale
Quelles sont les étapes du recrutement ?- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
- Vous serez invité a un premier entretien avec le manager et le recruteur.
- Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Notre succès repose sur l’énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle a votre avenir !