Data Engineer BI H/F

Lieu : Brest (29)

Salaire : 50 à 55 000 euros annuel brut

Rythme : 2 jours de télétravail à l’issue d’une période d’intégration

Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Data Engineer BI dans le cadre d’un projet de renfort de l’équipe décisionnelle.

VOS MISSIONS :

Au sein d’une équipe composée de 4 personnes et rattaché au Responsable Décisionnel, vos missions consistent à :

1. Acquisition & intégration des données

• En appui des Référents SI Métier, recueillir les besoins métiers et formaliser des cas d’usage décisionnels

• Assurer l’extraction des données depuis différentes sources (ERP, fichiers, APIs…)

• Concevoir et développer les nouveaux flux d’alimentation (ETL/ELT), dans le respect des bonnes pratiques de développement TALEND

• Mettre en place des contrôles de qualité, de cohérence et de traçabilité des données

2. Transformation & modélisation

• Concevoir et maintenir les traitements de transformation de données

• Concevoir et documenter les modèles de données (datamarts, DWH, modèles analytiques) robustes, performants et orientés usages métiers

• Elaborer et déployer des univers BO et modèles sémantiques POWER BI

• Optimiser les performances des traitements et des modèles

3. Conception de solutions BI et analytiques

• Développer des rapports, états et tableaux de bord décisionnels (Business Object

• Construire et mettre en production des rapports de Dataviz (PowerBI)

• Produire/maintenir une documentation claire et exploitable (rétro-documentation, référentiels) et documenter le data-lineage

• Contribuer à la conduite du changement et à l’appropriation des outils par les métiers

4. Migration & modernisation des flux

• Analyser les flux historiques, identifier les écarts et proposer des ameliorations

• Participer activement à la migration des flux existants de BODS vers TALEND et à la mise en qualité du patrimoine existant (rationalisation, gestion des erreurs…)

• Garantir la continuité de service et la fiabilité des données durant la migration

5. Structuration & bonnes pratiques

• Contribuer à la définition, la mise en place et la documentation des bonnes pratiques de développement SI Décisionnel

• En appui de la responsable SI Décisionnel, être garant des choix de modélisation, des principes ETL/ELT et de l’application des bonnes pratiques BI

• Contribuer à la mise en place de la gouvernance de la donnée (qualité, référentiels, rôles)

6. Maintenance & amélioration continue

• Assurer le maintien en conditions opérationnelles des flux existants sur BODS et TALEND

• Faire évoluer et maintenir les rapports SI Décisionnels existants

• Gérer les incidents et assurer le support aux utilisateurs en traçant vos actions dans notre outil de ticketing JIRA

• Participer à l’amélioration continue de l’architecture data et des processus

Environnement Technique : Talend, SAP BO, Power SI, SQL, BODS