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Publié il y a 122 jours

Data Engineer Cloud - Gcp H/F

Entreprise
Localisation
Bordeaux - 33
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
45 000 - 55 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Dans le marché
44k€fourchette habituelle50k€
Cette offre : 50k€

Basé sur 15 offres pour ce poste (tous niveaux, Bordeaux, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 44k€–50k€, médiane 48k€. Cette offre (50k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

L'équipe ACENSI SUD-OUEST cherche à recruter en CDI, pour son bureau de BORDEAUX, un futur collaborateur au poste de Data Ingénieur avec des compétences cloud !



Dans un contexte Agile Scrum, vous intégrerez une équipe agissant pour la conception et le développement de solutions data, à destination des utilisateurs de différentes directions métiers.


Vous participerez à :

  • Architecturer et développer des solutions Data scalables pour l'analytics, le reporting et la BI (BigQuery, Cloud SQL, Cloud Functions, DataFlow)
  • Intégrer, automatiser et orchestrer les workflows Data avec Cloud Composer (Airflow), DBT et Python
  • Implémenter et optimiser des pipelines de traitement distribués (Scala, Spark, Java)
  • Garantir la sécurité et la conformité des données
  • Collaborer avec les Data Scientists et Data Ops pour améliorer et valoriser les usages Data
  • Contribuer aux pratiques CI/CD et DevOps (Terraform, Git, GitLab, Docker, Kubernetes)
  • Participer au packaging et au déploiement des modèles en production
  • Contribuer au suivi de performance et au monitoring des modèles
  • Soutenir les Data Scientists dans la transition développement production (MLflow, services ML Cloud)



Secteurs possibles : Aéronautique, Bancaire, Télécom.



Un dernier point pour vous convaincre ?



Fourchette de rémunération selon profil entre 45k et 55k, et nous sommes aussi ouverts à la discussion !
Un salaire attractif et individualisé, fini "la grille de rémunération classique", ici le salaire est étudié en fonction de vos compétences et niveau d'expertise !


Les clients pourront varier, et les missions sont de longue durée (missions de 6 mois à 2 ans).


Notre process de recrutement :

  • Premier échange : 30 à 45 minutes, avec Alexandre ou Florian de l'équipe recrutement.
  • Second échange : Présentation de nos projets avec le responsable d'agence Sébastien.
  • Nous établissons un dossier de compétences ensemble.
  • Nous sélectionnons les projets qui vous intéressent chez nos partenaires.


Exigences du poste

Stack technique :

ScrumBigQueryCloud SQLCloud FunctionsDataFlowCloud ComposerAirflowDBTPythonScalaApache SparkJavaTerraformGitGitLabDockerKubernetesMLflow

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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