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Publié il y a 6 jours

Data Engineer Expérimenté(e) - Développement Régional - Clermont-Ferrand

Entreprise
Localisation
Aubière, Auvergne-Rhone-Alpes, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Estimation
48k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 113 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 55k€ (48k€–55k€).

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Description du poste

Au sein de la Business Line Développement Régional de Clermont-Ferrand, nous accompagnons de grandes entreprises dans la réalisation de leurs projets de data.

Nous sommes notamment en charge de créer de nouvelles solutions de data dans le cadre d'activités de supply chain, de manufacturing ou encore de maintenance prédictive.

Dans ce cadre, nous recrutons des Data Engineer Expérimenté(e)s afin d'intégrer nos équipes.

En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et d'avoir un réel impact sur les projets de nos clients.

 

Votre rôle et vos missions :

Vous remplissez les missions suivantes (liste non exhaustive) :

  • Recueillir, analyser et cadrer les besoins avec les équipes métier.
  • Proposer des solutions Data adaptées aux enjeux fonctionnels et techniques.
  • Concevoir, développer et faire évoluer des traitements Data.
  • Garantir l’alignement, la qualité et la compréhension des travaux avec les équipes métier et IT.
  • Contribuer à l’analyse et à la valorisation des données, notamment via des solutions de visualisation.
  • Accompagner les profils plus juniors et contribuer à leur montée en compétence.

Environnement technique : Databricks, Dataiku, Python, Power BI, ETL, Talend, etc.

Informations supplémentaires

Les avantages à nous rejoindre :

  • Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions ;
  • Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP par exemple ;
  • Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;
  • Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés.

 

Processus de recrutement :

  • Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré-requis pour le poste ;
  • Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;
  • Entretien technique avec un Expert Technique, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.

 

#Ingénieur #Lead #Tech #IT #Informatique

 

#LI-HYBRID #ARA

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

Exigences du poste

Stack technique :

DataikuDatabricksPower BITalendPython

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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