Data Engineer GCP Big Query Dataflow
Salaire du marché
Basé sur 31 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–58k€, médiane 55k€. Cette offre (49k€) est dans la fourchette.
Description du poste
Vous interviendrez dans le cadre d'un programme visant à intégrer les services financiers dans deux applications mobiles.
Vos missions consisteront à contribuer:
Intégrer les données de contrats: exposition via des API, Connexion au SI,
Assurer une expérience utilisateur des écrans, selfcare client,
Personnaliser le moteur de recommandation, exploitation des données,
Accompagner dans l'architecture cible, la qualité de la donnée,
Conception et déploiement de l’architecture fonctionnelle et applicative sur GCP
Automatisation du provisionnement des ressources GCP avec Terraform (IaC)
Développement de pipelines ETL avec Python / Airflow pour le traitement séquentiel des données
Intégration et modélisation des données dans BigQuery avec dbt (Data Build Tool) pour industrialiser les transformations SQL
Stockage et gestion des données brutes sur Cloud Storage
Connexion et préparation des données via DataPrep et suivi de la qualité des données (monitoring)
Mise à disposition des jeux de données nettoyés aux équipes métiers
Visualisation des indicateurs clés via Data Studio / Power BI
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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