Data Engineer Senior - Expert Dataiku

Data Engineer Senior – Expert Dataiku (CDI) – H/F

Entreprise: Talan
Type de contrat: CDI
Localisation: Paris (75)
Salaire estimé: 45 200 € – 66 900 €/an (selon Hellowork)
Niveau d’études: Bac +5

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À propos du poste

Nous recherchons un Data Engineer Senior spécialisé en Dataiku, capable de contribuer à des projets techniques exigeants. Ce profil doit allier innovation, rigueur méthodologique, esprit solution (et non problème !) et excellente communication. Une expérience en data science est un atout majeur.

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Vos missions sur les projets clients

• Analyse et conception technique :
• Définir les besoins métiers et les méthodes de collecte/traitement des données.
• Appliquer des techniques avancées de traitement et visualisation des données.
• Présenter les résultats et analyses aux équipes métiers et sponsors.
• Collaboration technique :
• Partager des solutions et codes, réaliser des code reviews.
• Proposer des recommandations et identifier les certifications nécessaires.
• Participer à des meet-ups, coding dojos et ateliers techniques.
• Communication et partage d’expertise :
• Rédiger des articles techniques et des retours d’expérience.
• Contribuer à la documentation interne et aux bonnes pratiques.

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Vos missions chez Talan

• Conseil et benchmark technologique :
• Accompagner les clients dans le choix des solutions technologiques adaptées à leurs besoins.
• Développement de POC (Proof of Concept) :
• Valider des architectures et outils avant déploiement.
• Projets internes et partage de connaissances :
• Travailler sur des initiatives internes et former les équipes.
• Participer à des formations certifiantes (financées par Talan).

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Pourquoi rejoindre Talan ?

✅ Top 5 du Palmarès Great Place to Work
✅ Management de proximité par des experts
✅ Organisation en communautés collaboratives
✅ Parcours Excellence Agile & DevOps
✅ Financement de certifications officielles (partenariats éditeurs)
✅ Accès à +1 000 formations via CampusTalan
✅ Mobilité interne facilitée
✅ Engagement pour l’inclusion (handicap)
✅ Événements et afterworks réguliers
✅ Siège parisien (Charles-de-Gaulle, Étoile)
✅ Avantages pratiques : tickets-restaurant digitalisés, prime vacances, primes de cooptation, actionnariat, RTT.

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Processus de recrutement

L’équipe recrutement s’engage pour un processus fluide et rapide :
1. Échange initial (30 min en visio) : Présentation du poste et alignement sur votre projet professionnel.
2. 2 entretiens techniques (dont au moins 1 en présentiel chez Talan) pour approfondir les détails et rencontrer votre futur manager.

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#TalanFrance – Innovation, expertise et bien-être au travail.