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Publié il y a 9 jours

Data Lead Manager / Architecte Solutions Microsoft Fabric - CDI (H/F)

Entreprise
Collective workPlateforme freelance
Localisation
Monaco
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
100 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
61k€
Au-dessus du marché
52k€fourchette habituelle75k€
Cette offre : 100k€

Basé sur 75 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 52k€–75k€, médiane 61k€. Cette offre (100k€) est au-dessus de la fourchette.

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Description du poste

Salaire: 100 K€
Au sein de l'équipe Data Architecture et de la fonction Data & Information Management de vous prendrez un rôle de lead transverse dans la définition et le déploiement de la plateforme Data & Analytics sur l'écosystème Microsoft.
La priorité est de faire passer Microsoft Fabric du stade de preuve de concept à une plateforme d'entreprise opérationnelle. Vous piloterez notamment la migration d'Azure Synapse vers Microsoft Fabric, en lien étroit avec l'architecture d'entreprise, les équipes Data, l'IT et les métiers.
Le poste demande une expertise forte en gouvernance des données et en architecture Data Lakehouse sur Azure/Microsoft Fabric. Vous guiderez les différentes équipes et les prestataires sur les choix techniques et la qualité des réalisations, sans management hiérarchique direct.
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Définir l'architecture cible de la plateforme Data & Analytics et piloter, côté Data Management, sa mise en œuvre.
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Concevoir et accompagner le déploiement des composants Microsoft Fabric : OneLake, Lakehouse, Data Warehouse, Data Factory/Pipelines, Power BI et Real-Time Intelligence.
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Structurer la migration depuis Azure Synapse : choix d'architecture, trajectoire de migration, mise en production et adoption par les équipes.
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Définir les bonnes pratiques d'architecture : choix entre Lakehouse et Data Warehouse, architecture Medallion, modèles sémantiques et utilisation de Direct Lake lorsque pertinent.
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Organiser les capacités, domaines, espaces de travail et environnements en conciliant sécurité, performance, gouvernance et maîtrise des coûts.
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Mettre en place les pratiques de gestion du cycle de vie : versionnement, déploiements, promotion entre environnements et CI/CD.
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Travailler avec l'équipe Data Governance pour garantir la traçabilité, la gestion des métadonnées, les niveaux de sensibilité, les droits d'accès et l'intégration de Microsoft Purview.
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Optimiser la performance, la résilience et les coûts de la plateforme Fabric.
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Traduire les besoins métiers en feuilles de route et solutions concrètes, évolutives et utilisables à grande échelle.
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Apporter un leadership technique aux équipes internes et aux prestataires, arbitrer les choix complexes et présenter clairement les décisions aux parties prenantes, y compris non techniques.
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Microsoft Fabric (OneLake, Lakehouse, Data Warehouse, Data Factory/Pipelines, Power BI, Real-Time Intelligence)
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Azure Synapse
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Microsoft Purview
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SQL, PySpark, KQL, DAX (selon cas d'usage)
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CI/CD, gestion du cycle de vie des données
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Architecture Lakehouse, Medallion, modèles sémantiques
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Localisation : Monaco sur site 2 j de TT
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Package : 100 k€ en package + avantages nombreux
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Expérience : 8 à 10 ans minimum
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Prestation en cabinet de recrutement discretion assuré .
1. Au moins 8 à 10 ans d'expérience en architecture de solutions Data, architecture de plateformes de données, data engineering ou fonctions proches
2. Expérience significative de déploiement de plateformes Data dans le cloud
3. Conduite d'une mise en œuvre Microsoft Fabric ou d'une plateforme Data Microsoft très proche, de la conception jusqu'au déploiement et à l'adoption
4. Maîtrise des architectures Lakehouse, de l'intégration de données, des modèles sémantiques, de la BI et des enjeux de gouvernance associés
5. Solide maîtrise de SQL, connaissances pratiques en PySpark et KQL, connaissance de DAX utile selon les cas d'usage
6. Capacité à traiter les difficultés concrètes d'un programme de transformation Data : migration, performances, limites de capacité, sécurité, coûts et conduite de l'adoption
7. Capacité à intervenir en senior transverse : fédérer plusieurs équipes, challenger les choix techniques et expliquer les enjeux d'architecture en termes compréhensibles pour les métiers

Exigences du poste

Stack technique :

AzurePySparkPower BI

Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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