Data Migration Lead SAP S/4 Ecosystem
Salaire du marché
Basé sur 18 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 475€/j–555€/j, médiane 525€/j. Cette offre (875€/j) est au-dessus de la fourchette.
Description du poste
Contexte
Dans le cadre d'une transformation d'entreprise visant à aligner les processus métiers et data, un grand groupe industriel international renforce son équipe en recrutant un lead migration. L'entreprise lance un programme de migration de données à grande échelle, en mode Greenfield, dans le cadre de son projet SAP S/4 HANA.
Missions
En tant que Lead Data Migration SAP S/4 Ecosystem, vos principales missions sont :
Piloter le workstream de migration de données dans le cadre d'une implémentation SAP S/4 HANA Greenfield à grande échelle
Être le point de contact principal pour l'ensemble des activités de migration de données
Définir et exécuter la stratégie de migration de données : planification, exécution, suivi
Garantir le respect des délais, du budget et des standards de qualité du projet
Coordonner et collaborer avec la Group Data Office ainsi qu'avec les chefs de projet des différentes entités / pays et leurs data stewards, pour identifier, nettoyer et valider les besoins en données
Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT internes pour piloter l'extraction des données depuis les systèmes legacy
Superviser le profilage, le nettoyage et l'enrichissement des données pour garantir une migration de haute qualité
Définir les règles de qualité des données et les critères de validation, en partenariat avec la Group Data Office et l'intégrateur système
Fixer les indicateurs clés (KPI) permettant de suivre l'avancement de la préparation des données
Garantir la conformité aux politiques de gouvernance des données et aux exigences réglementaires
Accompagner l'intégrateur système dans la conception et les tests des outils et scripts de migration
Identifier les risques liés à la migration de données et proposer des plans de mitigation
Suivre l'avancement et lever les points bloquants pour assurer une exécution fluide
Conduire les retours d'expérience post-migration
Reporter l'avancement au comité de pilotage et à la direction du programme
Faire le lien entre les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir l'alignement du projet
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Notre mission : Apporter de la valeur ! Pour ce faire, focustribes est structuré autour de deux piliers fondamentaux : L’accréditation de consultants freelances de haut niveau et l’apport de valeur ajoutée. Chez focustribes, non seulement vous trouverez les meilleurs consultants de la place mais c’est aussi un endroit qui vous permettra de grandir. N’hésitez pas à nous solliciter si vous êtes à la recherche d’expertise, de retour d’expérience etc… Imaginez le potentiel que représentent plus de 700 cerveaux connectés et tous enclins au partage !
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