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Publié il y a 9 jours

Data Product Owner (F/H)

Entreprise
MICHAEL PAGECabinet de recrutement
Localisation
Frépillon, Île-de-France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid
Rémunération
55 000 - 60 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
52k€
Dans le marché
52k€fourchette habituelle60k€
Cette offre : 58k€

Basé sur 12 offres pour ce poste (Mid, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 52k€–60k€, médiane 52k€. Cette offre (58k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Notre client est une organisation de grande taille opérant dans le secteur des sciences de la vie. Elle est reconnue pour son expertise dans le domaine et son engagement à fournir des solutions innovantes et adaptées à ses partenaires et clients.
En tant que Data Product Owner, vous aurez les responsabilités:
Pilotage fonctionnel & Structuration des flux

  • Recueillir, challenger et prioriser les besoins métiers (direction de laboratoire, ingénieurs)
  • Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles data
  • Piloter les usages et la valorisation des données
  • Cartographier et améliorer les flux de données existants
  • Participer à l'optimisation de l'architecture data (vision simplifiée et pragmatique)
  • Contribuer à la rationalisation des outils et des pratiques
Qualité et Fiablilité de la Data & Coordination transverse
  • Mettre en place des bonnes pratiques et standards
  • Sensibiliser les métiers aux enjeux de data quality
  • Accompagner les métiers dans la remise en question et l'optimisation de leurs workflows
  • Porter une vision "data-driven" pragmatique
  • Interface clé entre équipes IT et métiers
  • A minima Bac +5 en informatique de gestion ou Data avec 5 d'expérience minimum en Data,
  • De solides compétences sur la manipulation d'ensembles de données,
  • Rigueur et aisance relationnelle,
  • Expertise technique : Vous développez les outils (l'intervention de TMA ou d'intégrateur étant rare et plutôt réservée aux projets).
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
  • Un salaire compétitif;
  • Une participation équivalente à 1,5 mois de salaire ;
  • De nombreux avantages en nature.

Exigences du poste

Stack technique :

Rédaction de cahiers des chargesData QualityProduct Management

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

MICHAEL PAGECabinet de recrutement
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