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Publié il y a 57 jours

Data Product Owner - Pricing & Optimisation Tarifaire - CDI

Entreprise
Localisation
91300 Massy, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
55 000 - 60 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Dans le marché
52k€fourchette habituelle60k€
Cette offre : 58k€

Basé sur 10 offres pour ce poste (tous niveaux, Massy, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 52k€–60k€, médiane 53k€. Cette offre (58k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Salaire: 55-60k€

Rejoignez la Direction Analytics d'un grand groupe de la distribution, au sein d'une équipe Data & IA existante et expérimentée (plus de 12 personnes, encadrée par un Tech Lead). Vous intégrerez le programme Pricing, dédié au développement d'assets Data & IA pour la direction Pricing, sur des projets stratégiques à forte criticité.

Objectif de la mission

Concevoir, développer et déployer des modules analytiques et des moteurs d'optimisation tarifaire visant à maximiser la performance commerciale (marge / chiffre d'affaires) sous contraintes métiers.

Périmètre des chantiers

  • Mesure d'impact & A/B Testing : conception et déploiement de protocoles expérimentaux (groupes de contrôle, tests A/B) pour mesurer scientifiquement l'incrément de marge généré par les révisions tarifaires.

  • Algorithmique & cohérence catalogue : modélisation des règles de chaînage et des interdépendances entre références pour garantir une hiérarchie de prix cohérente et éliminer les aberrations tarifaires.

  • Modélisation prédictive des élasticités : développement de modèles économétriques et Machine Learning pour prédire l'élasticité de la demande et simuler les volumes selon différents scénarios de prix.

  • Optimisation sous contraintes (Recherche Opérationnelle) : conception de solveurs sur-mesure pour maximiser marge ou chiffre d'affaires, en intégrant les contraintes métiers (stocks, positionnement concurrentiel, plancher de marge).

Missions au quotidien

  • Construire la roadmap produit data et cadrer les besoins avec le métier

  • Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles

  • Spécifier les flux d'alimentation et contrats d'interface

  • Concevoir les expositions de données (API, modèles BDD) avec la gouvernance data

  • Piloter le backlog produit, définir les user stories et animer les rituels Agile

  • Assurer la cohérence fonctionnelle et transverse du domaine de données

  • Piloter la qualité des données (dashboards, dette technique)

  • Interroger des bases SQL et consommer des web services

  • Faire le lien entre les équipes métier et IT, gérer les anomalies et évolutions

Livrables attendus

  • Modules algorithmiques et code (scripts, modèles ML, solveurs documentés et intégrés au pipeline)

  • Documentation et protocoles (fiches méthodologiques A/B testing, spécifications RO, cartographie des chaînages)

  • Outils de simulation (dashboards et rapports d'analyse des élasticités et d'impact marginal)

Exigences du poste

Stack technique :

SQLMachine LearningA B Testing

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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Recruteur
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