Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 34 offres pour ce poste (tous niveaux, Lille), le marché se situe autour de 43k€ (35k€–50k€).
Mission principale (international – 65 pays)
Accompagner et supporter les équipes locales sur la collecte, extraction et intégration des données, avec clarification des templates, attentes qualité et échéances.
Être l’interface entre les équipes locales (RH / Data Owners) et l’intégrateur : mapping précis des données vers les champs fonctionnels/techniques attendus.
Définir et standardiser les formats, structures de fichiers et règles de nommage.
Coordonner la collecte des fichiers bruts, assurer le suivi des livraisons, la complétude, puis après contrôles qualité (ex : outil interne), transmettre à l’équipe de migration et remonter les alertes critiques au lead.
Réaliser les premiers contrôles (format, intégrité, conformité types) avant migration.
Aider à la résolution d’anomalies : analyse, compréhension, correction des incohérences détectées lors du profilage/validation.
Mission secondaire
Documenter le catalogue de données (Collibra ou équivalent) : métadonnées, règles métier, lignée (sources / expositions).
Collaborer transverse (tech/digital) pour garantir le respect des normes qualité, sécurité, confidentialité et RGPD.
Data Steward confirmé/expert en environnement complexe et multi-pays.
Qualité des données (expert) : définition, mise en œuvre des contrôles, identification des points de contrôle critiques.
Modélisation data (métier & physique) et projets de migration (ERP/SIRH ; Workday apprécié).
SQL / NoSQL, et bonne compréhension des écosystèmes data (API, stream, Data Lake, DWH).
Outils de data catalog (Collibra ou équivalent) ; certification Data Steward = plus.
Cloud (AWS S3, Databricks) et sécurité des données (RGPD).
Anglais écrit/oral obligatoire + forte capacité de coordination / communication / conduite du changement à l’international.
ATTENTION UNIQUEMENT PROFIL LILLOIS
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