PM Gouvernance Copilot - CDI

Contexte de la mission

Dans le cadre du déploiement de solutions d’intelligence artificielle au sein d’un grand environnement organisationnel, nous recherchons un profil expérimenté pour structurer, piloter et accompagner l’adoption d’outils basés sur l’écosystème Microsoft.

🔹 Missions principales

• Mettre en place et faire vivre une gouvernance opérationnelle autour des usages IA (outils collaboratifs, automatisation, agents conversationnels).

• Animer les instances de pilotage (préparation des supports, suivi des décisions, coordination des parties prenantes).

• Recueillir et analyser les besoins métiers afin de proposer des solutions adaptées via des outils low-code/no-code.

• Accompagner les équipes dans l’identification et la priorisation des cas d’usage à forte valeur ajoutée.

• Contribuer au déploiement et à l’appropriation des solutions (ateliers, formations, documentation).

• Suivre les indicateurs d’usage et d’impact, et proposer des axes d’amélioration continue.

• Assurer un support de niveau avancé et participer à la capitalisation des bonnes pratiques et incidents.

🔹 Profil recherché

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des solutions collaboratives et d’automatisation Microsoft (applications, workflows, agents).

• Compréhension des enjeux liés à la gouvernance des solutions IA (sécurité, conformité, cycle de vie).

• Capacité à transformer un besoin métier en solution concrète.

• Connaissances des intégrations (API, connecteurs) et des problématiques de qualité des données.

• Sensibilité aux outils d’IA générative et aux bonnes pratiques associées.

Compétences opérationnelles

• Expérience confirmée en gestion de projet, coordination transverse ou opérations produit.

• Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (techniques et métiers).

• Expérience en conduite du changement et accompagnement des utilisateurs.

• Esprit d’analyse pour identifier des leviers d’automatisation et d’optimisation.

Qualités personnelles

• Autonomie et sens de l’organisation

• Aisance relationnelle et pédagogie

• Capacité à fédérer et à accompagner le changement

🔹 Informations pratiques

• Démarrage : à définir

• Durée : mission renouvelable

• Temps plein

• Localisation : Île-de-France, avec télétravail partiel