DBA (H/F)

Contexte

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, un acteur majeur du secteur bancaire recherche un(e) Administrateur(trice) Bases de Données pour intervenir au sein d'un environnement critique et fortement orienté production.

Vous participerez à l'administration, l'optimisation et l'évolution des infrastructures de bases de données tout en accompagnant les équipes métiers et projets sur leurs besoins et transformations.

Vos missions

• Assurer l'administration, l'exploitation et l'optimisation des bases de données Oracle et SQL Server.
• Prendre en charge les demandes de mise en production et les évolutions des environnements.
• Contrôler et déployer les modifications de structures de bases de données.
• Réaliser les analyses de performances et proposer des optimisations.
• Accompagner les équipes de développement dans l'optimisation des requêtes SQL et procédures stockées.
• Participer aux exercices de continuité d'activité et de disponibilité des plateformes.
• Maintenir la documentation d'exploitation et les procédures associées.
• Contribuer aux projets d'évolution, de modernisation et de veille technologique.
• Garantir l'application des normes de sécurité et des bonnes pratiques du groupe.

Environnement technique

Bases de données :
Oracle 19c à 26ai, SQL Server, SingleStore

Technologies Oracle :
CDB/PDB, RAC, Data Guard, RMAN

Méthodologies & Outils :
Agile, DevSecOps, XL Deploy, Cloud privé et public

Profil recherché

• Expérience significative en administration de bases de données Oracle et SQL Server.
• Maîtrise des architectures Oracle complexes (RAC, Data Guard, RMAN, multitenant).
• Capacité à intervenir sur des environnements de production critiques.
• Esprit d'analyse, autonomie et sens du service.
• Force de proposition et capacité à accompagner les métiers dans leurs projets d'évolution.

Anglais professionnel indispensable (niveau B2 minimum).

Petits plus

• Carte Swile (Ticket restaurant) créditée de 10€/ jours travaillés, dont 60% pris en charge par Yevo.
• 9 à 12 jours de RTT
• 100% abonnements de transports en communs ou participation aux frais de transport
• CSE
• Mutuelle déjà optionnée
• Prévoyance prise en charge à 100%
• Formation et accompagnement à la montée en compétence

Prêt à nous rejoindre ? Dépose ton CV et si ça colle, on en discute !

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