Lead Développeur Java - React

Lead Développeur Java - React (H/F)

Entreprise : Silkhom
Localisation : Lyon 3ᵉ (69)
Type de contrat : CDI
Salaire : 48 000 – 52 000 € / an (selon séniorité)
Formation : Bac +5
Référence : 230226

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Contexte & Missions

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous intégrerez l’équipe Assurance de biens (IARD), composée d’un Product Owner et de plusieurs développeurs. Votre rôle sera clé dans l’évolution et la structuration du produit, avec deux grands chantiers majeurs :

• Étendre la plateforme à de nouveaux produits d’assurance (dommages ouvrages, flotte auto, etc.).
• Concevoir un nouveau module sinistres (mini-application quasi from scratch), intégré au système existant.

En tant que Lead Développeur, vous serez :
✅ Référent technique – Garant de la qualité du code, de la cohérence des choix architecturaux et des bonnes pratiques.
✅ Moteur d’équipe – Animation des revues de code, accompagnement des développeurs et pilotage des développements au quotidien.
✅ Acteur de l’innovation – Participation aux réflexions sur l’intégration de l’IA et aux évolutions techniques.

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Environnement Technique

• Backend :
• Architecture microservices (30+ services)
• Java 17 / Spring Boot 2.5 (migration prévue vers Spring Boot 3.5)
• Hibernate, MySQL
• Hébergement AWS, déploiement OpenShift
• Quelques backends en Node.js
• Frontend :
• React 16 / Redux / TypeScript
• Culture technique :
• Clean Code, TDD, DDD
• Revues de code systématiques
• Liberté d’expérimentation

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Pourquoi Nous Rejoindre ?

✔ Un éditeur en croissance – Acteur de référence sur le marché des solutions d’assurance, avec une vision ambitieuse pour les années à venir.
✔ Un impact concret – Vos développements seront utilisés au quotidien par 1 500+ professionnels de l’assurance.
✔ Une stack moderne & stimulante – Java 17, React, AWS, microservices, migrations vers les dernières versions, et une forte culture craftsmanship.
✔ Une culture collaborative –

• Décisions collectives et idées librement partagées.
• Collaboration étroite entre devs, PO et direction technique.

✔ Des perspectives d’évolution –

• Montée en compétence en leadership technique.
• Participation active aux choix d’architecture et à l’innovation (IA).

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Processus de Recrutement

• Lieu : Lyon 3ᵉ
• Type de contrat : CDI
• Salaire : 48K–52K€ fixe (selon expérience)
• Réponse sous 7 jours après candidature.