Publié il y a 102 jours
Chef de Projet Technique IT Expérimenté
Rémunération
40000 - 45000 € / an
Salaire du marché
Médiane du marché
53k€
48k€fourchette habituelle60k€
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 127 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 53k€ (48k€–60k€).
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Description du poste
Chef de Projet Technique IT Expérimenté (H/F) – Domaine DSI
Localisation: Balma (31)Type de contrat: CDI
Salaire: 40 000 – 45 000 €/an
Télétravail: Occasionnel (1 jour/semaine)
Niveau d’études: Bac +5
Référence: 3792606
Contexte et missions
Rejoignez la DSI de CELAD pour un poste CDI en infrastructure, au cœur d’une équipe de 15 personnes. Ce rôle exige une expérience de 7 ans minimum et une vision transversale des architectures système, physique et applicative.Vos missions principales incluent :
- Pilotage de projets IT : Planification, coordination, suivi des risques et reporting.
- Dimension architecture : Contribution aux choix techniques (serveurs, virtualisation, cybersécurité) et optimisation des infrastructures.
- Coordination transverse : Liaison entre métiers (RH, Finance, Production…) et équipes IT (MCO, Cyber, Support).
Responsabilités détaillées
1. Pilotage de projets IT
- Planifier et organiser l’ensemble des phases de projet.
- Élaborer et suivre plannings, risques, KPI et reportings.
- Assurer le suivi opérationnel via outils et documentation projet.
- Identifier les chemins critiques et lever les blocages.
- Contribuer à la standardisation des méthodes et bonnes pratiques.
2. Architecture (Système, Physique & Applicative)
- Architecture système & infrastructure :
- Participer aux choix techniques (serveurs, OS, virtualisation, stockage, sauvegardes).
- Concevoir des architectures sécurisées adaptées à un environnement multi-clients.
- Architecture physique :
- Définir et évoluer les infrastructures (salles serveurs, réseaux, équipements).
- Analyser les impacts matériels des évolutions du SI.
- Architecture applicative :
- Cartographier les applications et leurs interconnexions.
- Analyser les dépendances et impacts des nouvelles solutions.
- Participer aux conceptions techniques et proposer des solutions validables.
3. Coordination transverse & lien métiers
- Maintenir les cartographies applicatives, techniques et métiers.
- Formaliser les processus et workflows inter-équipes.
- Recueillir et consolider les besoins des services (RH, Finance, Commerce, Production…).
- Garantir l’alignement entre enjeux métiers et orientations techniques.
- Faciliter la coordination entre équipes IT et partenaires externes.
- Anticiper les impacts organisationnels et accompagner le changement.
Compétences requises
- Expertise approfondie en :
- Environnements Windows/Linux, virtualisation, stockage et réseaux.
- Cybersécurité et architectures sécurisées.
- Capacité à analyser et challenger des architectures techniques.
- Maîtrise des outils de gestion de projets et multi-projets.
Gestion de projet
- Pratique de la méthodologie PDCA.
- Rédaction de :
- Cahiers des charges, notes de cadrage et reportings.
- Gestion des risques, plannings, budgets et coordination multi-acteurs.
Relationnel & transversalité
- Excellentes capacités de communication et d’animation.
- Sens de la pédagogie, diplomatie et aptitude à fédérer.
- Aisance dans les échanges avec tous les services internes.
Poste idéal pour un.e professionnel.le expérimenté.e souhaitant allier expertise technique et leadership dans un environnement dynamique.
Exigences du poste
Stack technique :
WindowsLinuxVirtualisationStockageRéseauxCybersécuritéArchitectures sécuriséesPDCAGestion de projetCahiers des chargesReportingsGestion des risquesGestion des budgetsOutils de gestion de projets
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Recruteur
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