Dans le cadre du plan de transformation des entités factoring en Europe , nous sommes à la recherche d'un responsable d’Intégration Informatique
dont le rôle sera de piloter, coordonner et garantir l’intégration technique des assets applicatifs dans les différents environnements (développement, test, qualification, préproduction, production).
Il s’assure de la cohérence, de la conformité, de la qualité et de la performance des intégrations afin de sécuriser les mises en production dans le respect des normes, des architectures et des processus internes. Les sujets principaux à organiser : la construction et la mise en place des interfaces entre assets, la mise en place du plan batch et la contribution à la mise en place sur la Production.
1. Gestion et pilotage des intégrations
• Planifier, organiser et superviser l’ensemble des activités d’intégration applicative et technique.
• Coordonner les différents acteurs : équipes de développement, Tests, exploitation/production, architectes, sécurité.
• Participer à la définition des stratégies d’intégration et de déploiement et les périmètres à industrialisation).
• Assurer la disponibilité et l’intégrité des environnements pour assurer les activités du programme.
2. Garantir la qualité et la conformité
• Vérifier la complétude et la conformité des livrables avant intégration.
• Définir et maintenir les normes, standards et bonnes pratiques d’intégration.
• Réaliser ou superviser les tests techniques : tests d’intégration, tests de non-régression, performances, chaînes batch, API.
• Contribuer aux analyses d’impact et à la validation technique des solutions.
3. Support aux projets
• Participer activement aux phases de conception technique pour anticiper les contraintes d’intégration.
• Déployer les composants applicatifs dans les environnements cibles.
• Analyser et résoudre les incidents d’intégration.
4. Amélioration continue
• Assurer la documentation des processus, procédures, modes opératoires.
• Proposer des optimisations d’architecture, d’outils ou de pratiques d’intégration.
• Contribuer à l’automatisation des chaînes d’intégration.
5. Relation et communication
• Agir comme point de contact principal pour les sujets liés à l’intégration.
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