Comp&Ben Manager - Freelance

Taux journalier (TJM): 750

Nous accompagnons un acteur reconnu du secteur des logiciels RH / SaaS B2B dans la recherche d’un(e) Senior Compensation & Benefits Manager Freelance pour accompagner la Direction des Ressources Humaines sur plusieurs chantiers stratégiques liés à la rémunération.

Cette mission s’inscrit dans un contexte de préparation de la campagne salariale annuelle et de structuration de plusieurs sujets de rémunération nécessitant une forte expertise Compensation & Benefits ainsi qu’une excellente capacité d’analyse.

Missions

En étroite collaboration avec la DRH et les équipes RH, vous intervenez comme véritable bras droit sur les sujets suivants :

Compensation & Benefits

• Préparation et pilotage de la campagne d’augmentations annuelles.

• Production des analyses et simulations salariales.

• Accompagnement des arbitrages de rémunération.

• Participation à l’amélioration et à la mise à jour des grilles salariales.

• Analyse de l’équité interne et de la cohérence des pratiques de rémunération.

• Contribution à la réflexion autour de certains packages de rémunération de populations stratégiques et dirigeantes.

Analyse & Pilotage

• Construction et exploitation de modèles d’analyse RH.

• Production d’indicateurs et de reportings à destination de la DRH et du management.

• Réalisation d’analyses quantitatives permettant d’éclairer la prise de décision.

• Structuration des données de rémunération et sécurisation des processus associés.

Gestion de projet RH

• Coordination des différentes parties prenantes RH et business.

• Suivi de roadmap sur les sujets Compensation & Benefits.

• Accompagnement de la DRH dans la préparation des différents livrables liés à la rémunération.