Delivery Manager / Chef de projet - Freelance

Taux journalier (TJM): 500-530

Contexte

Le Delivery Manager assure le pilotage opérationnel au quotidien et la livraison conforme des projets qui lui sont confiés, de la phase de cadrage/planification jusqu'à l'exécution finale. Il/Elle agit comme l'interlocuteur privilégié et le pivot de coordination central entre les équipes Métier (Client Partners) et les équipes de développement.

Le poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur de Programme. Les interlocuteurs clés sont l'Account Manager, le Head of Integration, les Client Partners (Métiers) ainsi que les équipes Factory (Architectes, Designers, Développeurs).

Missions

• Piloter le périmètre, le calendrier, le budget, les dépendances et les risques des projets attribués.
• Garantir une visibilité permanente sur l'avancement des projets et l'atteinte des jalons clés.
• Identifier, suivre et communiquer les risques projet.
• Coordonner les différents contributeurs engagés sur les projets (Architectes, Designers, Développeurs, Tech Leads).
• Être le point de contact principal pour les équipes Métier (Client Partners).
• Assurer un suivi et un reporting quotidien et hebdomadaire de l'activité sur son périmètre auprès de l'Account Manager, du Directeur de Programme et du Head of Integration.

Rôle au sein du cycle de sprint (Agile Delivery) :

• Préparer et qualifier les tickets projet à intégrer au Sprint Backlog en amont des instances de Sprint Planning.
• S'assurer que les tickets répondent aux exigences de maturité requises pour entrer en développement (Definition of Ready).
• Suivre l'avancement des tâches tout au long du sprint.
• Coordonner les ajustements et actions nécessaires pour maintenir les engagements de livraison dans les délais impartis.
• Agir en tant que premier niveau d'escalade pour les risques projet ou de planning identifiés par les Designers, Développeurs, Architectes ou leurs Leads respectifs.
• Escalader sans délai les risques critiques ou les bloqueurs majeurs auprès du Directeur de Programme et du Head of Integration.

Conditions de travail

• Date de démarrage : 1er octobre
• Durée : 6 mois renouvelable
• Présentiel client : 3 jours par semaine (Pont de Neuilly)
• Rattachement hiérarchique opérationnel : Directeur de Programme