Senior Finance Business Analyst / SAS Developer (Asset Management) – H/F
Entreprise : Huxley
Type de contrat : CDD (6 mois, renouvelable jusqu’à 10 mois)
Localisation : Paris (75), Bruxelles ou Luxembourg
(mission multi-sites)Formation requise : Bac +5
Contexte de la mission
Rejoignez une équipe intervenant sur des
projets Finance complexes en
Asset Management, en collaboration étroite avec les équipes
métiers et IT. Vos missions s’articuleront autour de :
- Support Business As Usual (BAU) Finance
- Contribution à un Target Operating Model (TOM) Finance
- Optimisation d’outils Finance basés sur SAS (Financial Management, Cost/Profitability Management)
- Migration et amélioration continue des processus Finance
Missions principales
- Support opérationnel des équipes Finance sur les outils SAS (résolution de problèmes, maintenance).
- Analyse des processus Finance/Comptables et proposition d’optimisations (automatisation, rationalisation).
- Recueil et formalisation des besoins métiers en spécifications fonctionnelles et techniques.
- Participation active aux phases de design, tests, déploiement et conduite du changement.
- Rôle de référent auprès des équipes Finance : formation, accompagnement et conseil au quotidien.
Compétences requises
Fonctionnelles (Finance/Asset Management)
- Expérience confirmée en Finance/Comptabilité dans un environnement Asset Management.
- Maîtrise des processus :
- General Ledger (GL), Accounts Payable/Receivable (AP/AR)
- Clôtures comptables, reporting financier
- Budget & forecast, gestion des coûts, procurement
- Connaissance des enjeux réglementaires (normes IFRS, Solvabilité II, etc.).
- Expertise avancée en SAS :
- Développement de macros, création de templates, outils Finance (SAS Financial Management, Cost/Profitability).
- Expérience en modélisation de données et automatisation de rapports.
- Expérience sur des projets IT Finance :
- ERP (SAP, Oracle), outils de comptabilité, solutions de reporting.
- Méthodologies Agile, Azure DevOps (un plus).
- Capacité à challenger les solutions techniques et proposer des alternatives pertinentes.
Soft Skills
- Autonomie et leadership naturel (gestion de priorités, prise d’initiatives).
- Esprit analytique et orientation résultats (résolution de problèmes complexes).
- Excellent relationnel : aisance avec les équipes métiers (Finance) et IT.
- Français et anglais professionnels (réunions, documentation, échanges techniques).
Informations complémentaires
- Durée : 6 à 10 mois (renouvelable).
- Environnement : Dynamique, avec une forte dimension internationale (collaboration entre Paris, Bruxelles et Luxembourg).
- Salaire : À négocier selon profil.
Comment postuler ?
Envoyez votre
CV mis à jour en précisant vos
expériences en SAS et Finance ainsi que votre
disponibilité.