Dev / SRE Hybride - Bordeaux
Salaire du marché
Basé sur 55 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 355€/j–500€/j, médiane 450€/j. Cette offre (400€/j) est dans la fourchette.
Description du poste
Objectifs et enjeux :
L’application du CEJ est une Startup d’État qui outille les jeunes en accompagnement (CEJ à France Travail et en Mission Locale) ainsi que leurs conseillers, pour limiter le décrochage et accélérer le retour vers l’emploi.
L’outil est également déployé auprès des demandeurs d’emploi en accompagnement intensif (Pass Emploi).
Nous concevons deux produits interconnectés : une application mobile (Flutter) pour les bénéficiaires et un portail web (Next.js) pour les conseillers.
L’équipe d’une dizaine de personnes a démarré en juin 2021. Nous abordons aujourd’hui un changement d’échelle majeur : une ouverture théorique à l’ensemble des jeunes de France, avec un afflux d’utilisateurs important attendu dès le lancement prévu en novembre. Toute l’équipe va travailler sur ce changement de dimension, sur les trois axes infra, architecture et code.
Nous cherchons un·e SRE/dev dont l’expertise sur la fiabilité et la capacité pourra tirer le reste de l’équipe.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
intuition IT We started in 2006, with one goal: to be the best provider of technology talent in Europe. Our staggering success within the SAP & Oracle ecosystems has enabled us to grow organically year on year and in 2011 and 2012, we were listed in the Sunday Times ‘Virgin Fast Track 100’ Awards. Today, we are proud to be considered one of the most trusted suppliers for technology recruitment in Europe. Based in the heart of London’s Tech City, we work within the Enterprise Applications and Emerging Technologies sectors. We have a natural instinct for identifying and attracting the best candidates and currently boast a network of over 100,000 professionals across Europe. Our reputation for matching blue-chip clients with the industry’s best talent has meant that many of our candidates have become clients and vice-versa. Our experienced team of consultants speak over 15 languages natively. This enables us to truly understand our client’s culture and gives us a genuine insight into how to solve any regional challenges our clients might face.
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