Developer Sailpoint (H/F) - 92
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 46 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 475€/j (425€/j–530€/j).
Description du poste
Mon client recherche un développeur Sailpoint pour intégrer un environnement IAM critique nécessitant une expertise SailPoint IIQ confirmée et le respect des standards de sécurité et de qualité. MISSIONS PRINCIPALES :
1. Développement et maintenance applicative IIQ
- Développer et maintenir les composants de IIQ : workflows, règles BeanShell, connecteurs, tâches planifiées
- Réaliser les évolutions techniques validées par le Tech Lead
- Implémenter les modèles de rôles, politiques de provisioning, campagnes de certification
- Assurer la conformité du code avec les standards internes : sécurité, performance, maintenabilité
2. Intégration d’applications
- Implémenter les connecteurs nécessaires pour raccorder les applications cibles (LDAP, AD, SAP, SQL, API, etc.)
- Gérer les échanges de données (import, export, synchronisation)
- Créer les schémas de provisioning adaptés, en lien avec les besoins métier validés
3. Tests et validation technique
- Créer ou maintenir les jeux de tests techniques automatisés (scripts, campagnes)
- Contribuer à la validation technique des livraisons
- Participer aux recettes internes avant UAT fonctionnelle
4. Revue et amélioration du code
- Participer aux revues de code des autres développeurs
- Détecter la dette technique, proposer des refactors ou des optimisations
- Partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe de développement
5. Support technique avancé (en encadrement défini)
- Aider ponctuellement à l’analyse technique d’incidents N3 (logs, règles cassées…)
- Participer à l’élaboration de correctifs ou d’améliorations durables
- Ne pas se substituer au support : toute action corrective hors dev doit être validée TJM : selon profil
Démarrage : ASAP
Localisation : Chatillon 92 + 2 jours de TT
Durée : 10 jours
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !
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