Basé sur 111 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 425€/j–550€/j, médiane 475€/j. Cette offre (275€/j) est sous la fourchette.
Missions
Analyser les besoins techniques et participer à la conception des solutions.
Développer et maintenir les applications Back-End en environnement .NET.
Participer au déploiement, au paramétrage et à l'amélioration des modules existants.
Réaliser les développements liés aux nouveaux besoins fonctionnels.
Effectuer les tests techniques et fonctionnels.
Participer aux essais avec les partenaires et fournisseurs.
Contribuer à la mise en service des solutions en environnement industriel.
Produire et maintenir la documentation technique.
Participer à la mise en place et à l'amélioration des pipelines CI/CD.
Collaborer avec les équipes projets, métiers et techniques.
Profil recherchéIndispensable
Développement Back-End .NET / C#
Entity Framework
Clean Architecture
Azure DevOps
Apprécié
CQRS
SQL Server
RabbitMQ
SignalR
CI/CD
GitFlow
Un plus
Connaissances Angular
Environnement
Projet industriel à fort enjeu
Méthodes de développement modernes
Architecture orientée services et performance
Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
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