Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 93 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 450€/j (410€/j–510€/j).
Nous recherchons un Développeur Backend confirmé pour rejoindre une équipe Agile en charge d’un composant stratégique d’une plateforme digitale e-commerce.
L’équipe travaille sur un Offer Repository, véritable référentiel centralisé des offres de produits et services, utilisé par différents composants du système d’information : front web, commande omnicanale, encaissement, etc.
Le projet évolue dans un contexte de fortes volumétrie et exigences de performance, avec plusieurs centaines de millions d’offres et un trafic très important.
Vos missionsAu sein d’une équipe composée de développeurs et d’un Product Owner, vous serez amené à :
Participer à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités.
Faire évoluer et maintenir le référentiel des offres.
Participer aux choix et évolutions d’architecture.
Challenger les solutions techniques existantes et être force de proposition.
Garantir la performance, la fiabilité et la scalabilité de l’application.
Développer des composants robustes et maintenables.
Mettre en place et maintenir les tests automatisés.
Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement.
Contribuer au monitoring et à l’observabilité de l’application.
Participer au déploiement de bout en bout des fonctionnalités.
Must-have :
TypeScript
Node.js
NestJS
TDD
BDD
Kafka
MongoDB
Domain Driven Design (DDD)
Architecture Hexagonale / Onion
Architecture Event-Driven
Souhaitable :
SQL
Confluent Schema Registry
AVSC
Datadog / monitoring de performance
Le projet s’inscrit dans une véritable culture Software Craftsmanship, avec une attention particulière portée à :
La qualité et la maintenabilité du code
Le TDD et le BDD
Le Domain Driven Design
Les architectures modernes et découplées
L’automatisation
L’observabilité et le monitoring
L’amélioration continue
La culture DevOps
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Le Groupe Esenca réunit des expertises complémentaires autour d'une idée unique : la quête de l'excellence. Conseil, Recrutement, Portage salarial ou de Développement de business : notre métier depuis 2004, c'est de répondre aux défis du numérique et d'apporter à nos clients les meilleurs profils sur leurs projets IT. Notre démarche est entièrement basée sur un engagement : proposer à nos clients grands comptes régionaux les tops profils tout en assurant à chaque consultant un suivi attentif de son évolution. Un engagement porté par nos valeurs de confiance et d'innovation qui nous valent la confiance de nombreux talents des principaux acteurs économiques de la région.
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