OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié il y a 171 jours

Développeur Blazor - .Net 8 - Web & Legacy

Entreprise
Seize ConsultingRecrute en direct
Localisation
Lyon
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid
Rémunération
37000–45000 €/an

Salaire du marché

Médiane du marché
42k€
Estimation
33k€fourchette habituelle46k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 19 offres pour ce poste (Mid, Lyon), le marché se situe autour de 42k€ (33k€–46k€).

0vues
0clics

Description du poste

Développeur Blazor - .NET 8 (H/F)

Entreprise: Size Up Consulting
Type de contrat: CDI
Localisation: Lyon (69)
Salaire: 37 000 – 45 000 € brut/an (estimation Hellowork)
Niveau requis: Bac +5

Contexte et missions

Rejoignez une équipe de 10 à 12 développeurs au sein de Size Up Consulting pour contribuer à la conception, au développement, à l’évolution et à la maintenance d’applications critiques, dans un environnement technique varié mêlant modernisation et héritage.
Votre rôle sera central pour :
  • Développer et moderniser des solutions .NET
  • Accompagner les évolutions produits en appliquant les standards techniques définis par le Technical Leader
  • Collaborer en mode agile (Scrum) avec une équipe IT dédiée

Technologies et responsabilités clés

1. Développement & Évolution Applicative

  • Développer en .NET 8 / .NET Core (nouveaux modules et fonctionnalités)
  • Moderniser des applications legacy (.NET Framework) vers des architectures plus récentes
  • Créer ou améliorer des interfaces en Blazor (WebAssembly/Server) ou MAUI (selon les projets)
  • Contribuer aux APIs .NET utilisées par les applications internes

2. Qualité & Bonnes Pratiques

  • Respecter les standards techniques (architecture, code, tests, documentation) imposés par le Technical Leader
  • Participer à la couverture de tests et aux revues de code
  • Améliorer en continu le parc applicatif via des bonnes pratiques DevOps
  • Documenter les solutions développées

3. Conception & Ateliers Techniques

  • Participer aux ateliers (cadrage, affinage technique, modélisation SQL)
  • Contribuer à l’architecture des nouveaux modules
  • Intégrer les recommandations du Technical Leader pour la transition technologique

4. Vie d’Équipe & Coordination

  • Travailler en étroite collaboration avec le pool IT Solutions
  • S’intégrer dans une dynamique agile (Scrum)
  • Participer à la montée en maturité du pôle (processus, outils, bonnes pratiques)


Profil recherché :
  • Expertise confirmée en .NET 8 / .NET Core
  • Maîtrise de Blazor (WebAssembly/Server) et éventuellement MAUI
  • Connaissance des architectures modulaires et orientées services
  • Expérience en CI/CD (GitLab) et bonnes pratiques DevOps
  • Capacité à travailler sur du legacy (.NET Framework) tout en modernisant
  • Esprit d’équipe et rigueur technique (relecture de code, tests, documentation)
  • Sens de l’innovation et volonté d’amélioration continue


Pourquoi nous rejoindre ?
  • Environnement technique stimulant (mix legacy/modernisation)
  • Équipe agile et collaborative (10-12 développeurs)
  • Opportunités d’évolution sur des projets critiques
  • Salaire compétitif (37k–45k€ brut/an) + avantages Size Up Consulting


Candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à [adresse email non précisée – à compléter si disponible].

Exigences du poste

Stack technique :

.NETBlazorBlazor WebAssemblyBlazor Server.NET MAUIReactAPI .NETArchitectures modulairesArchitectures orientées servicesCI/CD GitLabDevOps

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
Recruteur
Voir sur LinkedIn

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.