Développeur C - C++

Développeur C/C++ (H/F) – CDI

Entreprise : Fortil Group
Localisation : Toulouse (31)
Type de contrat : CDI
Salaire estimé : 38 200 – 51 200 € / an (source : Hellowork)
Modalités : Télétravail partiel
Formation requise : Bac +5

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Missions principales

• Participer à la migration des projets vers Git et à la mise en place d’un nouveau processus de développement, incluant :
• Modifications des couches bas niveau (développement Windows, portages Linux et macOS).
• Développer et maintenir des applications en C/C++ (couche basse).
• Tests :
• Rédaction et exécution de tests unitaires.
• Réalisation de tests fonctionnels non automatisables.
• Intégration continue :
• Configuration et suivi via Sonar, Jenkins, GitLab, et Docker.
• Mise en production et suivi des applications.
• Veille technologique active.
• Participation aux cérémonies Agile (stand-ups, rétrospectives, etc.).

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Profil recherché

Expérience et compétences techniques :

• 3 ans minimum en développement C/C++ (couche basse).
• Maîtrise des environnements Linux et Windows.
• Expérience en intégration continue (CI/CD) avec des outils comme Jenkins, GitLab, ou Docker.
• Connaissance des bonnes pratiques de tests et de qualité logicielle.

Qualités humaines :

• Curiosité technique et appétence pour les projets complexes.
• Capacité à remettre en question ses méthodes pour s’améliorer en continu.
• Esprit d’initiative et engagement dans la réalisation de projets.
• Recherche d’excellence, que ce soit sur des motivations techniques, financières ou humaines.

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Pourquoi rejoindre Fortil ?

Nous offrons un cadre stimulant avec :
✅ Montée en compétences : Accompagnement personnalisé pour évoluer techniquement.
✅ Sortir de sa zone de confort : Écosystème encourageant l’innovation et les défis.
✅ Perspective d’associé(e) : Possibilité de devenir actionnaire de l’entreprise.
✅ Engagement sociétal : Participation à des projets associatifs.
✅ Équilibre vie pro/perso : Politique dédiée à la parentalité et flexibilité.
✅ Diversité et inclusion : Poste ouvert à tous les profils, sans discrimination (handicap, genre, origine, orientation sexuelle).

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Processus de candidature :
Postulez directement via la plateforme ou contactez l’équipe RH de Fortil Group.