Développeur C Embarqué

Développeur C Embarqué H/F

Entreprise: Groupe SII
Type de contrat: CDI
Localisation: Aix-en-Provence (13)
Salaire: 40 000 – 52 000 € brut/an
Formation requise: Bac +5 (Master en Informatique ou école d’ingénieurs)

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À propos de SII Aix Méditerranée

SII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l’intégration de nouvelles technologies, procédés et méthodes innovantes pour développer leurs produits et systèmes d’information. L’entreprise allie performance, bien-être des collaborateurs et satisfaction client, tout en intervenant sur des projets ambitieux dans les secteurs du numérique, de l’industrie et des services.
Avec une équipe de 80 consultants spécialisés en développement logiciel, test et gestion de projet, SII intervient sur des missions variées :

• Développement de cartes à puce biométriques
• Applications de livraison de colis
• Suivi de cargos maritimes
• Plateformes monétiques et gestion d’événements autoroutiers

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Votre mission

Vous rejoindrez une équipe dédiée au développement de cartes à puces pour différents secteurs industriels. Vos principales responsabilités incluront :

• Développement en C : Création de nouvelles fonctionnalités embarquées
• Tests et correction : Réalisation de tests de non-régression et résolution d’anomalies (MCO)
• Environnement Linux : Utilisation de Bash, Makefile et outils associés
• Documentation technique : Rédaction et maintenance de supports techniques

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Profil recherché

• Diplôme : Master en Informatique ou école d’ingénieurs (Bac +5)
• Expérience : Minimum 5 ans en développement C embarqué/firmware
• Compétences techniques :
• Maîtrise du langage C
• Connaissance approfondie de Linux (Bash, Makefile)
• Expérience en tests logiciels et correction de bugs
• Soft skills :
• Autonomie et rigueur
• Capacité d’analyse et curiosité technique

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Processus de recrutement

Un processus rapide, transparent et équitable en 5 étapes :
1. Contact téléphonique : Échange initial sur votre parcours et motivations
2. Entretien RH : Discussion sur vos compétences et attentes (1h)
3. Entretien technique : Échange avec un Business Manager sur les missions
4. Rencontre avec le client/chef de projet : Validation finale du profil
5. Décision : Retour sous 48h avec une proposition (ou explication en cas de non-conformité)

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Avantages supplémentaires

• Aide au déménagement : Remboursement de 1 000 € + deux paiements de 500 € (loyers des 2 premiers mois) pour les candidats éloignés (>70 km)
• Culture d’entreprise : Reconnue comme Great Place To Work (2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025)
• Engagement RSE : Signataire de la Charte de la Diversité, LGBT+ et Handi-accueillante

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Pourquoi nous rejoindre ?

Relever des défis techniques variés dans un environnement innovant et humain, où l’autonomie et l’épanouissement professionnel sont au cœur de nos valeurs.
Let’s Tech Together ! 🚀