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Publié il y a 15 jours

Développeur C#.Net Confirmé H/F

Entreprise
Localisation
Tours - 37
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid
Rémunération
40 000 - 55 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Dans le marché
40k€fourchette habituelle48k€
Cette offre : 48k€

Basé sur 450 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–48k€, médiane 43k€. Cette offre (48k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Directement intégré(e) dans une équipe projet chez l'un de nos clients en régie, vous serez entouré(e) d'une équipe de passionné(e)s, comme vous, et vous aurez la charge de :

- Participer à la phase d'analyse du projet, et proposer des solutions techniques dans le cadre de projets à fortes contraintes, de sécurité et de performances,

- Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités,

- Participer à la maintenance évolutive et corrective des applications,

- Réaliser des tests unitaires et participer aux tests d'intégration et recettes,

- Documenter vos réalisations,

- Apporter votre expertise aux autres développeurs de l'équipe.


**PROFIL RECHERCHÉ**


Passionné(e) par le développement, plus particulièrement back, vous justifiez d'au moins an d'expérience en C#, ou d'une alternance de minimum deux ans en back-end.

Vous avez une bonne connaissance des technologies .NET (.NETCORE, Winform, ASP.NET MVC, Jquery WPF, WCF, Entity F. Sharepoint, SQL Server, Windows Server...).

Idéalement, vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile.


#### Processus de recrutement

> 1. **Échangez avec un ou une chargée de recrutement** pour un premier contact téléphonique
> 2. **Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires** (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
> 3. **Approfondissez avec nos responsables et directeurs** d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !


#### Les petits plus
🏠 Télétravail possible
👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! [#greatplacetolive](/great-place-to-work)
📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good [#lifeatextia](https://www.instagram.com/extia_conseil/)
📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences [#greatplacetolearn](/learning)
👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets [#greatplacetoshare](/comet)
🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! [#greatplacetoplay](/blog/decouvrez-le-projet-e-sportia)


#LI-MB4

**Méthodique**, les plans d'action sont dans votre ADN

**Minutieux**, la précision est dans vos gènes

**Attentif aux détails**, vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérences

**Team Player**, vous êtes convaincu que seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin

Exigences du poste

Stack technique :

C#.NETASP.NET MVCWinFormsWPFWeb ServicesEntity FrameworkjQuerySharePointSQL ServerWindows Server

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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