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Publié il y a 9 jours

Développeur C# - .Net H/F

Entreprise
Localisation
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Estimation
42k€fourchette habituelle47k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 50 offres pour ce poste (tous niveaux, Lyon), le marché se situe autour de 45k€ (42k€–47k€).

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Description du poste

À noter sur ce job
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  • C#
Les missions du poste
Votre mission
Vous intervenez au coeur de nos projets pour concevoir, développer et optimiser des applications à forte valeur ajoutée dans le secteur médico-social.
À partir des spécifications fonctionnelles définies par le chef de produit / chef de projet, vous transformez les besoins en solutions fiables, performantes et sécurisées.
Vos responsabilités
Conception & Développement
  • Participer à l'analyse détaillée des besoins fonctionnels et techniques.
  • Développer des composants logiciels dans le respect des bonnes pratiques.
  • Rédiger la documentation technique associée.
  • Implémenter les solutions avec les technologies retenues.
  • Effectuer les tests et valider vos développements.
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.
Support & accompagnement utilisateurs
  • Conseiller et accompagner les utilisateurs au quotidien.
  • Identifier les difficultés rencontrées et proposer des solutions améliorantes.
  • Recenser les demandes d'évolution.
  • Intervenir en support de niveau 2, en mobilisant si besoin des ressources internes ou externes.
Missions transverses
  • Participer aux phases d'avantvente.
  • Animer des ateliers et réunions projet.
  • Contribuer à la communication interne autour des produits (formations, workshops, présentations...).
  • Former et accompagner les utilisateurs.
Stack technique
Back-end : C#.NET (4.8), VB, Crystal Report
Front-end : ASPX, React (v15)
Le profil recherché
Votre profil
  • Excellente maîtrise des outils et environnements de développement.
  • Curiosité, capacité d'adaptation et goût pour l'apprentissage.
  • Qualités d'écoute, d'analyse et de synthèse.
  • Sens du travail en équipe et envie de contribuer à des projets ambitieux.
Les avantages
  • Primes de participation et d'intéressement dynamiques !
  • Titres restaurant de 10€, pris en charge à 60% par l'employeur
  • Une mutuelle à tarif unique prise en charge à 74% par l'employeur
  • Prime vacances
  • Télétravail partiel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
  • Préqualification téléphonique RH
  • Entretien 1 : RH & N+1
  • Test technique éventuel
  • Entretien 2 : N+2
Arche MC2 en images
3 de plus
1 de plus
La carte
40/42 Avenue Georges Pompidou
69003 Lyon
Localiser le poste
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 3825257/30134506 DC/13A

Exigences du poste

Stack technique :

Rédaction de cahiers des chargesReactC#.NETVisual BasicProject Management

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
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