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Publié il y a 65 jours

Développeur C# Pricing Pre Trade (H/F)

Entreprise
Localisation
Paris
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Estimation
52k€fourchette habituelle58k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 83 offres pour ce poste (tous niveaux, Paris), le marché se situe autour de 53k€ (52k€–58k€).

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Description du poste

Description du poste
Votre mission principale consistera à accompagner la migration des calculs de grilles pré-trade vers ArmoniK, opérant ainsi la transition de solutions types DataSynapse vers des tâches conteneurisées. Basé(e) à Paris, vous travaillerez dans un contexte international en collaborant régulièrement avec nos équipes à l'étranger. Vos missions clés seront les suivantes :
  • Maintenance et évolution d'un backend s'appuyant sur ArmoniK pour l'orchestration d'un grand nombre de tâches
  • Interaction avec les équipes grilles de la CIB afin de s'assurer de la disponibilité de la puissance de calcul nécessaire
  • Maintenance et évolution de SDKs à destination des clients de la nouvelle grille (équipes commando, applications de pricing, etc...)
  • Accompagnement des équipes migrant depuis DataSynapse ou d'autres outils de calculs sur grilles développés au sein de la CIB
  • Gestion des livraisons du backend et de ses SDKs
  • Renforcement de la CI CD sur le projet, en lien avec les DevOps de l'équipe MAPS

Qualifications
Compétences requises
  • Connaissance des produits structurés sur Equity.
  • Connaissance du Pricing des produits via Monte Carlo.
  • Excellente maîtrise de C#, .NET Core et Framework, bonne connaissance de C++
  • Grid Computing: très bonne connaissance de DataSynapse, ArmoniK est un plus
  • Maîtrise de la conteneurisation, OpenShift (préféré) ou Kubernetes
  • Maîtrise de gRPC et des API REST
  • Connaissance de Jenkins ou d'un outil équivalent en CI/CD
  • Une connaissance du Pretrade et de Sophis serait un plus
  • Anglais courant

Informations supplémentaires
  • Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring...) ;
  • Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
  • Evoluer dans un environnement où l'apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning,meetUp, concours de code, parcours d'évolutionsetc;
  • Faire partie de communautés d'experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
  • Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires &teambuiding, déjeuners etafterworks...) ;

Vos différences sont nos atouts. C'est pourquoiMeritisest engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes ensituation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d'une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr .

Description de l'entreprise
Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s'est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l'intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d'expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d'exigence, d'humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d'atteindre 100M€ de chiffre d'affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d'honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l'entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm

Exigences du poste

Stack technique :

C#.NETC++DataSynapseArmoniKOpenShiftKubernetesgRPCREST APIJenkinsGrid ComputingContainerizationSophis

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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Recruteur
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