Développeur C# Wpf

Développeur C# WPF (H/F) – CDI

Entreprise: Randstad Digital (ex-Ausy)
Localisation: Rennes (35) – Bretagne/Normandie
Type de contrat: CDI (temps plein)
Salaire estimé: 36 900 – 51 500 €/an (source : Hellowork)
Formation requise: Bac +5

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À propos de Randstad Digital

Fondé en 1989 et intégré au groupe Randstad en 2017, Randstad Digital (anciennement Ausy) rassemble 3 500 collaborateurs répartis sur 17 sites en France, unis par une passion commune pour la technologie, l’innovation et l’esprit d’équipe.
À Rennes, notre équipe de 210 experts intervient sur 4 secteurs clés :

• Aéronautique & Défense
• Services financiers
• Télécoms
• Secteur public

Nous couvrons des missions en ingénierie, numérique et conseil, avec une forte implication dans des projets stratégiques et confidentiels, notamment pour le domaine de la Défense.

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Missions principales

Au sein d’une équipe dynamique, vous participerez à des projets applicatifs variés dans un environnement hautement sécurisé (Défense). Vos responsabilités incluront :

• Maintenance applicative : correction de bugs et évolutions fonctionnelles
• Développement de fonctionnalités en C#
• Intégration des nouveautés au système existant

⚠️ Contexte sensible : Ce poste nécessite une habilitation Défense (conformément aux articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense). Une procédure d’habilitation sera engagée après embauche.

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Profil recherché

Compétences techniques requises

• Langages & Frameworks : C#, .NET, WinForms, WPF
• Bases de données : SQL Server
• Développement Web : ASP.NET, XML
• Outils complémentaires : WorkflowGen, VBA Excel, Power BI (un plus)
• Minimum 3 ans en développement C#/.NET
• Rigueur et discrétion impératives (environnement Défense)

Soft Skills

• Capacité à travailler en équipe agile
• Adaptabilité et proactivité
• Intérêt pour les projets techniques challengeants

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Pourquoi nous rejoindre ?

Randstad Digital s’engage à offrir un cadre de travail stimulant et des avantages concrets :
✅ Suivi personnalisé :

• Accompagnement RH et managérial régulier (points mensuels, feedbacks)
• Intégration progressive avec mentorat

✅ Formation continue :

• Accès à une plateforme e-learning (technique et soft skills)
• Opportunités de montée en compétences

✅ Vie d’équipe et communauté :

• Participation à des événements mensuels (team-building, conférences techniques)
• Intégration à une communauté d’experts passionnés

✅ Engagement sociétal :

• Entreprise handi-accueillante (tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, à compétences égales)

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Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et travailler sur des projets à forte valeur ajoutée dans un secteur innovant et sécurisé ?
📩 Postulez dès maintenant via la plateforme LinkedIn ou le site de Randstad Digital.

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Randstad Digital est un employeur inclusif. Tous les postes sont ouverts aux candidats qualifiés, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap.