OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié il y a 4 jours

Développeur Cobol - junior (H/F)

Localisation
SARAN
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
30 000 - 36 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
40k€
Sous le marché
36k€fourchette habituelle45k€
Cette offre : 33k€

Basé sur 164 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 36k€–45k€, médiane 40k€. Cette offre (33k€) est sous la fourchette.

0vues
0clics

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Développeur(se) COBOL Junior pour renforcer nos équipes sur des projets de développement et de maintenance d'applications métier.
Au sein d'une équipe projet, vous participerez à la conception, au développement et à l'évolution de solutions applicatives en environnement Mainframe, en veillant à la qualité des développements et au respect des bonnes pratiques de programmation.
Vos missions :
Conception et développement :

  • Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques.
  • Concevoir et développer des programmes en environnement COBOL.
  • Réaliser les développements conformément aux spécifications définies.
  • Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
  • Contribuer à la modernisation et à l'optimisation des traitements métiers.
Qualité et bonnes pratiques :
  • Réaliser les tests unitaires et contribuer aux phases de recette.
  • Garantir la qualité, la fiabilité et la maintenabilité des développements réalisés.
  • Participer à l'amélioration continue des processus et des pratiques de développement.
  • Assurer le respect des normes de codage et des procédures qualité en vigueur.
Collaboration et support :
  • Travailler en collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques.
  • Participer aux réunions de suivi projet et aux échanges avec les différentes parties prenantes.
  • Contribuer à l'analyse et à la résolution des incidents de production.
  • Participer à la documentation des développements et des procédures associées.
Profil recherché
Formation et expérience :
  • Formation supérieure en informatique de niveau Bac+3 à Bac+5.
  • Débutant accepté ou première expérience (stage, alternance ou projet académique) en développement informatique.
  • Une connaissance de l'environnement Mainframe constitue un plus.
Compétences techniques :
  • Connaissance ou intérêt pour les technologies suivantes :
o DB2 ou IMS (apprécié)
o Environnement Mainframe IBM (apprécié)
  • Connaissance des principes de développement logiciel et des cycles de vie applicatifs.
  • Sensibilité aux bonnes pratiques de qualité et de documentation.
  • Maîtrise des outils bureautiques et capacité à rédiger une documentation technique.
Qualités recherchées :
  • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Curiosité et volonté d'apprendre.
  • Autonomie progressive et prise d'initiative.
  • Bonnes capacités de communication.
Une formation et un accompagnement seront assurés afin de permettre une montée en compétences sur les technologies Mainframe et l'environnement COBOL.
Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Exigences du poste

Stack technique :

Continuous Improvement

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.