Développeur Confirmé IBM I, RPG Free (F/H)
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 44 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 475€/j (425€/j–515€/j).
Description du poste
Vous êtes un expert IBM i et vous aimez les environnements où votre expertise technique fait vraiment la différence ? Cette opportunité pourrait vous intéresser !
Dans le cadre du renforcement des équipes de notre client, filiale d’un grand groupe bancaire international, nous recherchons un Développeur Confirmé IBM i en CDI.
🚀 Votre mission
Au sein d'une équipe IT évoluant dans un environnement IBM i, vous interviendrez sur des sujets de développement, de maintenance et d’évolution des applications métiers.
Vous serez notamment amené(e) à :
Analyser les besoins et les évolutions demandées
Concevoir et développer les solutions techniques
Assurer la maintenance évolutive et corrective
Participer aux phases de tests et de mise en production
Contribuer à l’amélioration et à la fiabilité des applications
Échanger avec les équipes techniques et fonctionnelles
💻 Votre environnement technique
Nous recherchons avant tout une personne très à l’aise avec l’environnement IBM i, et notamment avec :
RPG Free : maîtrise indispensable
SQL : très bon niveau
IBM i / AS400
DB2 for i
Une bonne expérience des environnements applicatifs complexes
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Fondée en 2006, OCSI accompagne ses clients dans la conception, le développement et l’évolution de leurs systèmes d’information. Notre offre s’articule autour de quatre pôles d’activité : le conseil, l’ingénierie applicative, les infrastructures et l’infogérance. Nous disposons d’expertises fortes dans chacun de ces domaines et intervenons sur toute la chaîne de valeur des projets informatiques. Etre au service de nos clients est, pour nous, un principe fondamental du métier de conseil. Comprendre les problématiques spécifiques dans un contexte global nous permet d’anticiper efficacement les besoins de nos clients. Cela passe par deux principes essentiels : l’écoute et la réactivité. Nous mettons l’homme au cœur du projet d’entreprise. Ainsi nous apportons une attention particulière à l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous concrétisons cet engagement dans la gestion de carrière et les perspectives d’évolution.
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