Basé sur 29 offres pour ce poste (Mid, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–53k€, médiane 48k€. Cette offre (52k€) est dans la fourchette.
Au sein de l'équipe Exploitation \& Analyses du service SoDATA de la Direction Optimisation Amont Aval Trading, vous intégrerez la \<\< Tour de contrôle >> : une équipe transverse qui porte le rôle de data steward des référentiels de la DOAAT, pilotée par un chef de projet. Le coeur du poste Votre mission principale consiste à comprendre l'existant, participer à la construction d'une vision commune fonctionnelle pragmatique, co-construire la mise en oeuvre technique et outiller la gestion des référentiels dans la durée, en travaillant à la fois sur des actions à court terme et une cible long terme. Comprendre les données métier * Échanger avec des interlocuteurs très variés (clients métier, data analystes, urbanistes, architectes, CDO.) * Comprendre les usages des référentiels, leurs règles de gestion, les cas particuliers et les contraintes opérationnelles * Faire le lien entre les concepts métier et leur traduction dans la modélisation des données Concevoir et modéliser les référentiels * Construire une modélisation robuste et partagée des données de référence * Intégrer une notion forte d'historisation (gestion des évolutions, validité temporelle, traçabilité), d'interopérabibilité et de standardisation. * Rationaliser des référentiels existants, aujourd'hui parfois redondants ou hétérogènes Développer et maintenir les outils de gestion des référentiels * Développer des briques back-end en Python * Mettre en place des pipelines de transformation de données * Concevoir et maintenir des API exposant les référentiels aux autres outils ou développeurs de la DOAAT. * Automatiser les mises à jour via cronjobs, contrôles de cohérence et traitements récurrents Contribuer à la gouvernance des référentiels * Participer à la définition des règles de gestion, de qualité et de responsabilité des données * Aider à structurer les processus de mise à jour, de validation et de diffusion * Jouer un rôle de pédagogue pour partager la vision commune des référentiels Vous êtes ingénieur·e ou issu·e d'un cursus universitaire, avec 3 à 7 ans d'expérience (hors stages et alternance) et souhaitez contribuer à des sujets data à forte valeur métier. Vous êtes le/la candidat·e idéal·e si vous vous reconnaissez dans les points suivants : Compétences techniques indispensables * Très bonne maîtrise de Python * Forte appétence pour la data et les pipelines de transformation * Expérience ou intérêt marqué pour : la modélisation de données, les API et l'automatisation de traitements (cronjobs, jobs planifiés) Compétences fonctionnelles et humaines * Forte appétence pour le métier : envie de comprendre le "pourquoi" derrière la donnée * Capacité de synthèse : savoir transformer des échanges complexes en modèles clairs et exploitables * Pédagogie : capacité à expliquer, partager et faire adhérer * Excellent relationnel : à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs très variés * Goût pour les sujets transverses et structurants Ce qu'EDF vous propose : * Un parcours professionnel riche et varié * Une rémunération fixe sur 13 mois, comprise entre 44 500 € et 59 000 € bruts annuels pour un profil disposant entre 3 et 7 ans d'expérience. Cette rémunération évolue directement en fonction du nombre d'années d'expérience et du niveau de diplôme, et pourra donc être ajustée à la hausse pour les profils plus expérimentés. * Une rémunération variable est également prévue et liée directement à votre performance. * Forfait jours de 209 jours avec 27 jours de congés annuels et 16 jours de repos * Des dispositifs d'épargnes salariales. * Un intéressement * Un comité d'entreprise * Possibilité de télétravailler à hauteur de 50% Le poste est situé à sur le site de Cap Ampère à Saint Denis (au pied du métro Carrefour Pleyel - Ligne 13/ à 10min de la station Saint Denis Pleyel sur la ligne 14) et à deux pas du Village Olympique ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Plongez dans l'univers de la DOAAT via Youtube ou encore ICI ! mais aussi sur Instagram ! #LaDoaatRecrute
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