Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 16 offres pour ce poste (tous niveaux, Île-de-France), le marché se situe autour de 51k€ (43k€–59k€).
Rejoignez la communauté des Rebooters & donnez du sens à votre code au cœur d'un projet d'envergure
💡 Qui sommes-nous ? Bienvenue chez Reboot Conseil !
Fondé en 2020, nous rassemble aujourd’hui plus de 100 consultants (les « Rebooters ») à travers la France (Paris, Strasbourg, Toulouse et à distance). Nous intervenons comme de véritables partenaires tech auprès de grands comptes et d'acteurs publics sur des enjeux d'ingénierie web moderne, de cloud, d'IA et de cybersécurité.
📍 Le contexte de la mission
Pour le compte d'un acteur conséquent, vous intégrerez l'équipe produit/tech chargée des plateformes et des portails consultés chaque jour par des millions d'utilisateurs.
Localisation : Paris (15ᵉ) — Organisation hybride (2 à 3 jours de télétravail par semaine)
Visibilité : Prestation longue durée sécurisée
Profil recherché : Confirmé ou Sénior
🎯 Vos missions & Défis techniques
Intégré(e) au sein d'une squad agile pluridisciplinaire (Product Owners, UI/UX Designers, Développeurs Back-End, DevOps, QA), vos missions consisteront à :
*Développer des interfaces à très fort trafic :
Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en React.js / TypeScript, fluides, rapides et ergonomiques.
Assurer une navigation optimale même lors de pics de connexion massifs
*Relever le défi de l'éco-conception & du numérique responsable :
Réduire l'empreinte environnementale du code (Green IT) : optimisation des bundles, limitation des requêtes réseau, sobriété énergétique.
Concevoir des parcours universellement accessibles dans le respect des standards RGAA / WCAG.
*Garantir la qualité logicielle & la résilience :
Contribuer aux revues de code et à la couverture de tests automatisés (Jest, React Testing Library, Cypress/Playwright).
Appliquer les exigences de sécurité et de cybersécurité applicative (Security by Design).
Participer ponctuellement à la continuité de service lors d’événements majeurs (dispositif d'astreintes planifiées).
Type de contrat : idéalement CDI, pour concrétiser le lancement de notre agence parisienne!
Politique de télétravail flexible pour préserver un équilibre pro/perso optimal.
🔥 Pourquoi c'est vraiment cool d'être un(e) Rebooter ?
*Une transparence totale (vraiment) : Pas de non-dits chez nous. Nous partageons ouvertement la stratégie du groupe, les chiffres d'affaires et les marges lors de nos points hebdos et via notre gazette interne mensuelle.
*Une organisation inspirée du modèle « Opale » : Autonomie, confiance, responsabilisation et hiérarchie aplatie. Votre voix compte dès le premier jour.
*La passion du craft & de l'émulation tech :
Des Tech Party Days chaque trimestre pour tester, coder et brainstormer ensemble.
Un Hackathon annuel cross-squads (qui a donné naissance à nos propres projets et filiales technologiques comme Lamalo !).
La Reboot Academy et notre organisme de formation certifié Qualiopi pour booster continuellement vos compétences (TypeScript, Next.js, Cloud, IA, etc.).
*De l'engagement concret (Tech for Good) : Nos Charity Days semestriels et notre participation à des initiatives comme le Hacking Ecology Camp pour mettre concrètement la tech au service de l'écologie et de la solidarité.
Un esprit d'équipe authentique : Déjeuners d'équipe, meetups communautaires, afterworks et séminaires… le tout dans une ambiance saine et sans prise de tête.
Rémunération : de 40 à 60K€ + avantages en fonction du profil
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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