Développeur / Développeuse Microsoft 365 - SharePoint (H/F)

Cette offre est diffusée par INADEN Recrutement, partenaire de l'initiative Le Québec recrute en France, portée par Drummond Économique, Montréal International et Québec International.
Dans le cadre de cette mission internationale, les employeurs québécois rencontrent des candidats francophones qualifiés provenant principalement de France et de l'espace Schengen. Chaque employeur reste responsable du recrutement ; Québec International et ses partenaires agissent comme facilitateurs.
Les entrevues en présentiel auront lieu à Paris les 13 et 14 novembre 2026.
L'ENTREPRISE
Née en 2023 de la fusion du Groupe Métalogique et de la Société Novexe, Idexia est spécialisée dans les services-conseils, le développement, l'intégration et l'expertise autour de Microsoft 365, SharePoint, .NET et Azure. Elle accompagne entreprises privées et organismes publics dans leurs projets numériques. Sa culture repose sur l'expertise, la convivialité, le professionnalisme, l'entraide, l'écoute et la collaboration.
Lieu : Ville de Québec - télétravail privilégié selon les modalités de l'employeur
Contrat : temps plein - statut permanent à confirmer
Horaire : 35 h/semaine, horaires flexibles possibles
Salaire : 65 520 à 109 200 $ CAD/an
Postes : 4
Entrée en fonction : selon la durée des démarches d'immigration
Concevoir les programmes et tests unitaires à partir des spécifications fonctionnelles et techniques.
Développer des applications avec SharePoint, SharePoint Online, .NET et les technologies Microsoft 365.
Implanter les solutions avec les technologies retenues.
Réaliser les tests d'intégration et contribuer à leur validation.
Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.
Participer à l'analyse détaillée des besoins métiers et techniques.
Soutenir les mises en production, livraisons et migrations.
Documenter les solutions, développements et procédures de déploiement.
Collaborer avec les équipes fonctionnelles, techniques et clientes pour proposer des solutions adaptées et innovantes.
Formation en informatique ou développement logiciel : BTS SIO option SLAM, BUT Informatique, licence professionnelle Métiers de l'informatique, Licence ou Master Informatique/Génie logiciel/Systèmes d'information, titre professionnel Concepteur développeur d'applications ou expérience équivalente.
Minimum 5 ans d'expérience en technologies de l'information, dont au moins 2 ans en développement avec SharePoint 2013, 2016 ou 2019, SharePoint Online et Microsoft 365 ; 2 ans avec Visual Studio .NET, SPFx, jQuery, AngularJS, Node.js, React, Git, Bootstrap, CSS, REST, CSOM ou JSOM ; et au moins 1 an avec Microsoft Power Platform. Une expérience en services-conseils est recherchée.
Compétences : Microsoft 365, SharePoint/SharePoint Online, .NET, Visual Studio, SPFx, Azure, Power Platform, Power BI, Dynamics 365 CRM, React, AngularJS, Node.js, jQuery, Git, Bootstrap, CSS, API REST, CSOM/JSOM, tests unitaires et d'intégration, maintenance, déploiement et migration.
Autonomie, adaptabilité, rigueur, aisance relationnelle, diplomatie, dynamisme, esprit d'équipe et capacité à proposer des solutions innovantes.
Excellente maîtrise du français oral et écrit. Niveau d'anglais à confirmer. Aucune certification obligatoire ; les certifications Microsoft constituent des atouts.
Télétravail privilégié ; horaires flexibles ; possibilité d'accumuler les heures supplémentaires ; 12 jours fériés/an et banque de 3 jours pour maladie ou obligations familiales ; assurances médicales, dentaires, invalidité et vie pour l'employé et sa famille ; formation continue ; remboursement de certifications ; programme individuel d'apprentissage et parrainage.
Soutien au permis de travail offert. Relocalisation et accompagnement administratif à discuter en entretien. Parrainage et accompagnement personnal